新用戶掃碼下載勞動合同中沒寫工資，合同有效嗎?
【問題】
勞動合同中沒寫工資合同有效嗎?
【回答】
勞動合同中沒寫工資，但其他內(nèi)容完備合法的，合同有效，只要簽訂勞動合同時雙方?jīng)]有《勞動合同法》規(guī)定的勞動合同無你效的情形，一般就有效。但是沒有約定工資的勞動合同是有瑕疵的，可以要求單位改正，由此給勞動者造成損失的，勞動者還可主張賠償。
《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條，下列勞動合同無效或者部分無效：
(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
(二)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的；
(三)違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認。
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