新用戶掃碼下載面試之后別忘了善后的工作
許多畢業(yè)生求職者在面試過程中只留意面試中的禮儀，忽略了應(yīng)聘后的善后工作，可事實(shí)上，面試結(jié)束并不意味著求職過程的完結(jié)，求職者不應(yīng)該袖手以待聘用通知的到來，有些事情你還必須加以注意。
一、寫信表示感謝
為了加深招聘人員對你的印象，增加求職成功的可能性，面試后的兩三天內(nèi)，最好給招聘人員打個電話或?qū)懶疟硎靖兄x。感謝電話要簡短，最好不要超過3分鐘；感謝信要簡潔，最好不超過一頁紙。
感謝信的開頭應(yīng)提及你的姓名及簡單情況，以及面試的時間，并對招聘人員表示感謝。中間部分要重申你對該公司、該職位的興趣，增加一些對求職成功有用的新內(nèi)容。結(jié)尾可以表示你對自己的信心，以及為公司的發(fā)展壯大做貢獻(xiàn)的決心。
二、不要過早打聽結(jié)果
在一般情況下，每次面試結(jié)束后，招聘主管人員都要進(jìn)行討論和投票，然后送人事部門匯總，最后確定錄用人選，這個階段可能需要三五天的時間。求職者在這段時間內(nèi)一定要耐心等候消息，不要過早打聽面試結(jié)果。
三、收拾心情
如果你同時向幾家公司求職，在一次面試結(jié)束后，則要注意調(diào)整自己的心情，準(zhǔn)備全身心投入第二家面試的考驗(yàn)中去。因?yàn)?，在接到聘用通知之前，面試結(jié)果還是個未知數(shù)，你不應(yīng)該放棄其他機(jī)會。
一般來說，如果你在面試的兩周后，或主考官許諾的時間到來時還沒有收到對方的答復(fù)，就應(yīng)該寫信或打電話給招聘單位，詢問面試結(jié)果。
四、做好再沖刺的準(zhǔn)備
應(yīng)聘中不可能個個都是成功者，萬一你在競爭中失敗了，也不要?dú)怵H，這一次失敗了，還有下一次，就業(yè)機(jī)會不只一個，關(guān)鍵是必須總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出失敗的原因，并針對這些不足重新做準(zhǔn)備，以謀求“東山再起”。
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