新用戶(hù)掃碼下載醫(yī)療期超過(guò)試用期 是否自動(dòng)轉(zhuǎn)正？
【問(wèn)題】
醫(yī)療期超過(guò)試用期是否自動(dòng)轉(zhuǎn)正？
【回答】
勞動(dòng)者在試用期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期的時(shí)間很有可能超過(guò)試用期的時(shí)間。因?yàn)樵囉闷谧铋L(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月，而醫(yī)療期期限是三個(gè)月至二十四個(gè)月。
比如，雙方約定的試用期為一個(gè)月，勞動(dòng)者上班第一天就患病進(jìn)入醫(yī)療期，醫(yī)療期起步就是三個(gè)月，當(dāng)一個(gè)月試用期滿(mǎn)時(shí)，是否就自動(dòng)轉(zhuǎn)正了呢？
表面上看，一個(gè)月的試用期時(shí)間確實(shí)到了，但勞動(dòng)者只上了一天班，其余時(shí)間都在休病假，對(duì)于勞動(dòng)者的各方面能力無(wú)從考察，如果到了一個(gè)月就轉(zhuǎn)正，就失去了約定試用期的意義。遇到這種情況怎么辦呢？
從理論上來(lái)說(shuō)，醫(yī)療期內(nèi)勞動(dòng)者沒(méi)有提供勞動(dòng)，其工作能力用人單位無(wú)從知曉，所以，該期間應(yīng)當(dāng)扣除，以實(shí)際工作的天數(shù)來(lái)計(jì)算試用期時(shí)間。
江蘇省有相關(guān)規(guī)定，《江蘇省勞動(dòng)合同條例》第十五條第二款規(guī)定：“勞動(dòng)者在試用期內(nèi)患病或者非因工負(fù)傷須停工治療的，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，試用期中止?！?br/>
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