面試結(jié)束后，別忘了做這3件事！

很多人都經(jīng)歷過(guò)在面試結(jié)束的時(shí)候，HR對(duì)應(yīng)聘者說(shuō)：“X天后我們給你答復(fù)，你先回去等消息吧?！?/span>

面試官讓你回去等通知，有兩個(gè)可能，第一是他不能做主，要向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，能不能進(jìn)入復(fù)試不確定；第二是他壓根就覺(jué)得你不合適，所以委婉的讓你等通知，實(shí)際根本不會(huì)再聯(lián)系你。

所以讓你回去等通知，具備很大的不確定性，也有大概率是面試失敗，因此不能乖乖在家里等通知，面試結(jié)束后，小編建議你做這幾件事。

一、復(fù)盤(pán)自己，為下一次做準(zhǔn)備

即便是身經(jīng)百戰(zhàn)的職場(chǎng)人，也無(wú)法保證每一次面試都發(fā)揮的很完美，更何況是初出茅廬的小白。在面試中，很多面試官即興的問(wèn)題可能會(huì)把自己?jiǎn)栕。榧敝聛y答一氣，連自己都聽(tīng)不下去。

因此我們可以在結(jié)束后復(fù)盤(pán)一下本次面試，哪些問(wèn)題我們回答的不好，想一想下次如果遇到該如何回答；哪些回答還能改進(jìn)，可能加一句話(huà)就能為自己加分；哪些問(wèn)題是自己之前沒(méi)想到、沒(méi)遇到的，下次再遇到就有應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn)了。

對(duì)于沒(méi)有太多經(jīng)驗(yàn)的小白來(lái)說(shuō)，每一次面試經(jīng)歷都是彌足珍貴，認(rèn)真復(fù)盤(pán)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，能幫助我們快速成長(zhǎng)。

二、主動(dòng)詢(xún)問(wèn)自身不足

“不識(shí)廬山真面目，只緣身在此山中”。在個(gè)人復(fù)盤(pán)時(shí)，我們很難做到客觀(guān)、公正、全面的評(píng)價(jià)自己，而且大多數(shù)情況下我們根本不知道自己哪里表現(xiàn)的不好。所有在面試結(jié)束后，我們可以主動(dòng)向面試官詢(xún)問(wèn)，自己哪里表現(xiàn)的不好，哪里仍需改進(jìn)。

面試官大多經(jīng)驗(yàn)豐富，而且相信他們會(huì)樂(lè)于給你一些非常中肯的意見(jiàn)和建議，讓你快速發(fā)現(xiàn)自身不足并加以改正。

能夠虛心求教別人，你的進(jìn)步速度會(huì)遠(yuǎn)大于其他人。

三、盡快開(kāi)始新一輪求職

就像開(kāi)頭說(shuō)的一樣，“讓你回去等通知”有很大概率是沒(méi)有通過(guò)面試，因此不要傻傻等了，趕快開(kāi)始下一輪面試吧。另外小編也發(fā)現(xiàn)很多剛開(kāi)始求職面試的同學(xué)會(huì)有一個(gè)習(xí)慣，就是一天只安排一個(gè)面試。其實(shí)這種方式比較浪費(fèi)時(shí)間，而且效率很低，也不利于我們?cè)诿嬖囍蝎@得成長(zhǎng)。

所以小編的建議是利用畢業(yè)和正式工作這段空檔期，多去面試，既可以了解市場(chǎng)，也能提升自己的面試技巧和水平。在面試安排上，距離較近或順路的公司盡量排在同一天的不同時(shí)段。

面試也是需要用量變引起質(zhì)變的哦。

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