新用戶掃碼下載影響職業(yè)發(fā)展的九個不良現(xiàn)象
如今越來越嚴酷的生存環(huán)境要求我們心理成熟、雙商皆高，工作上也不再只要求技術(shù)過硬，對個人知識水平和職業(yè)生涯發(fā)展任務上的心理準備程度也愈發(fā)嚴格。在職場上有哪些不良習慣會影響我們的職業(yè)發(fā)展呢？一起來看看吧~
1、沒有職業(yè)規(guī)劃
你可能暫時選擇了一份自己并不是非常感興趣的職業(yè)，但你一定要對自己未來的職業(yè)有所規(guī)劃，你需要了解目前這份工作能為你未來的職業(yè)規(guī)劃提供些什么，你的下一步要怎么走。
2、將自己的學歷看得太隨意
如果你在大學時候總在參加各種派對而忽視了成績，你的績點只有2.5左右，那么你將錯過大部分最好的工作。
3、撒謊
如果你撒謊，你將瞬間失去個人的“職業(yè)品質(zhì)”。比如你在簡歷中夸大自己的經(jīng)歷，比如在社交網(wǎng)絡上透露的信息。
4、在社交媒體上玷污了自己的名聲
社交媒體很可能會從某種程度上損害你的名譽。當你在工作時，你卻在社交媒體上發(fā)出聲音，你很可能被貼上“懶鬼”的標簽。你在社交媒體上說的話也可能像鬼魂一樣纏繞著你，你甚至不知道可能一張派對上的照片都會讓你在職業(yè)發(fā)展中大受影響。
5、不尊重職業(yè)界限
與同事分享太多你的個人生活是非常不職業(yè)的一種表現(xiàn)。從另一方面來說，如果你很重視個人隱私，但在一個相對喜歡談話的小組中工作，那么你最好時不時加入談話，這樣同事才不至于厭惡你。
6、議論緋聞、流言，特別是批評
如果你在公共場合怒罵你的同事、老板，甚至是顧客，最好的情況下你被認為是消極的，最糟糕的情況下，你會被認為是一個“麻煩制造者”。這種分析和矛盾可能會持續(xù)很持久。
7、與你的老板保持不太合適的關(guān)系
當你陷入緋聞或者做了一些不道德的事情，這些都有被公開的可能性，事實上，你就是在自找麻煩。
8、僅是為了加薪而跳槽
適度跳槽不會被認為無法勝任一個職務，但如果你在35歲之前已經(jīng)換了7，8份工作，那就會讓雇主對你失去興趣。同時，如果你擁有領(lǐng)導力，一定要記住所有公司的大佬都是為這個公司服務很長時間的人。另外，很多公司都采取“后進先出”的裁員政策，因此，如果你沒有在一個公司呆的足夠久，很可能總是那個最先被裁掉的。
9、放縱你的酒精欲
在一個公司派對或者公司旅行上喝醉將會損壞你的信譽。
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