你與其他財務人員相比,優(yōu)勢在哪里?
很多人困惑,我適合做財務嗎?優(yōu)勢在哪?與財務人員需求敲好匹配的特點是什么?關于這個問題,我們可以從以下幾個維度進行反思,一起來看看吧~
1、性格
財務工作主要涉及到公司的非常敏感的一些信息風險也比較大,所以要求財務人員也要有嚴道的、穩(wěn)重的性格才能盡可能的規(guī)避一些風險,減少錯誤發(fā)生。
2、學習能力
財會行業(yè)每年的政策變化還是比較大的,特別是稅法的內容,所以需要財會人員能夠不斷的學習,提
高自身的專業(yè)能力,恰當合理運用財稅知識為公司解決問題。
3、變通能力
在財稅學習過程中很多規(guī)定都是理論性的,想要真正利用好,使用好這些政策還要具備將企業(yè)的各項經濟業(yè)務轉換為法律法規(guī)中所對應的情形,否則學再多的理論知識,不懂得變通、應用,就只能是紙上談兵。但是這里說的 “變通”不是巧言令色、打擦邊球的意思,而是要讓我們學會將理論與實際相結合。
4、溝通能力
財務工作必然要和企業(yè)的各個部門進行接觸、溝通,由于立場不同,在很多事情的處理上都會出現(xiàn)分歧,好的溝通能力就可以減少溝通過程中的矛盾,使大家做到相互理解,相互支持,營造一種和諧的工作氛圍,也讓自己和他人工作起來更加舒心。
5、處理問題能力
財務工作過程中會遇到各種各種的問題,這里說的更多的是專業(yè)方面的問題比如納稅申報中出現(xiàn)的問題,稅務系統(tǒng)升級帶來的問題,新的財稅政策運用過程中出現(xiàn)的問題,工作交接過程中出現(xiàn)的問題等等,非常多,可以說不管做了多久的財務工作的財務人員,在工作中依然還是會遇到很多新的問題,面對這些問題,不管是向經驗人士求教還是通過其他方式解決總之財務人員應當具備基本的解決問題的技巧和能力,這才是公司需要的人。
6、專業(yè)證書
上面說的全部屬于綜合能力方面,這里說的則是財務人員必須關注的專業(yè)能力,目前衡量一個財務人
員專業(yè)能力的主要指標就是專業(yè)證書的持有情況。
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