財(cái)務(wù)人員必看 這些面試技巧助你入職心儀企業(yè)!

面試是進(jìn)入一家公司的第一關(guān)，也是至關(guān)重要的一關(guān)，你能不能入職可以說(shuō)有百分之九十就此一“面”了?？墒怯行』锇檎f(shuō)，會(huì)在面試中不自覺(jué)地緊張，甚至語(yǔ)無(wú)倫次。怎么辦？

所有的面試緊張都是準(zhǔn)備不充分，胸有成竹當(dāng)然就應(yīng)對(duì)自如。不是有句雞湯這樣說(shuō)的：我所有的努力都只是為了看起來(lái)毫不費(fèi)力。下面網(wǎng)校為大家整理了一些面試技巧，希望能夠幫助到大家！

?充分了解你要去面試的公司

如果在投簡(jiǎn)歷環(huán)節(jié)，對(duì)企業(yè)還沒(méi)有足夠的了解，那么在面試前，這項(xiàng)工作就已經(jīng)迫在眉睫了。面試環(huán)節(jié)需重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、行業(yè)地位、客戶(hù)關(guān)系等信息。然后在面談時(shí)，你就會(huì)知道對(duì)方要什么樣的人，就有更多可說(shuō)的話(huà)題，而不是一臉茫然。可能的話(huà)，向通知你面試的人詳細(xì)了解面試流程，是以什么樣的方式面試，會(huì)有哪些甄選環(huán)節(jié)，如何決定是否入選，需要準(zhǔn)備哪些資料，有什么建議......

為了在最心儀的公司面前表現(xiàn)突出，甚至可以去其他公司先經(jīng)歷幾輪，感受也好，被虐也罷，身經(jīng)百戰(zhàn)和背水一戰(zhàn)可是有很大差別的。

?模擬面試官可能會(huì)問(wèn)到的問(wèn)題

面試是有套路的，面試官也有自己的套路，所以你也要有套路。性格、能力、人品，面試過(guò)程無(wú)非就是為了了解這些，短時(shí)間的碰撞中，應(yīng)該讓對(duì)方看到最合適的一面。

下面網(wǎng)校整理了一些常見(jiàn)的面試問(wèn)題：

1.非專(zhuān)業(yè)問(wèn)題

例：為什么要離開(kāi)目前的公司？

你可以從自身發(fā)展的角度去思考這個(gè)問(wèn)題，比如上一份工作沒(méi)有發(fā)展和上升的空間，或是和自己的職業(yè)規(guī)劃不相符等，要給HR留下一個(gè)積極正面的印象。

2.專(zhuān)業(yè)問(wèn)題

總結(jié)：專(zhuān)業(yè)能力方面，可以梳理自己的能力地圖，總結(jié)過(guò)去的突出業(yè)績(jī)、關(guān)鍵的成長(zhǎng)節(jié)點(diǎn)；通用能力方面，財(cái)務(wù)領(lǐng)域比較關(guān)注的是excel技能、溝通能力、學(xué)習(xí)能力，可以重點(diǎn)突破；未來(lái)職業(yè)規(guī)劃、為什么離職之類(lèi)的問(wèn)題又是關(guān)于個(gè)人成長(zhǎng)容易被問(wèn)及的，建議提前演練。

面試是在應(yīng)聘過(guò)程中非常重要的環(huán)節(jié)之一，面試前一定要做好充足的準(zhǔn)備，才能在眾多人當(dāng)中脫穎而出，獲得你滿(mǎn)意的工作！更多求職技巧，請(qǐng)查看正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校就業(yè)頻道-職場(chǎng)問(wèn)答，點(diǎn)擊進(jìn)入>>

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