晉升財(cái)務(wù)主管,需要具備的能力
很多人在做了幾年會(huì)計(jì)掌握一定的技能經(jīng)驗(yàn)之后,想要晉升財(cái)務(wù)主管成為管理層,但這一個(gè)跨步也不是容易的,今天小編就帶大家看看晉升財(cái)務(wù)主管需要具備哪些能力。
一、專業(yè)的知識(shí)技能
審核日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)(報(bào)銷單據(jù),憑證,銀行現(xiàn)金,庫存);
溝通、協(xié)調(diào)部門間的業(yè)務(wù)(報(bào)銷,審核流程);
協(xié)助編制并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;
解釋、解答與財(cái)務(wù)有關(guān)的公司內(nèi)部制度和政策;
整理,解讀新的財(cái)稅政策。
二、財(cái)務(wù)分析能力
財(cái)務(wù)主管需要提供管理類財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析(經(jīng)營狀況,資金收支)和項(xiàng)目類財(cái)務(wù)信息及數(shù)據(jù)支持,學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)背后的問題,盡可能為財(cái)務(wù)經(jīng)理提出建議方案。
三、團(tuán)隊(duì)管理能力
為管理層和職能部門提供決策必要的財(cái)務(wù)信息及數(shù)據(jù)支持,協(xié)助公司財(cái)務(wù)信息化的順利有序開展以及保障公司運(yùn)營的合規(guī)性,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),為團(tuán)隊(duì)提供引導(dǎo)或支持,并監(jiān)督日常活動(dòng)。
四、溝通協(xié)調(diào)能力
財(cái)務(wù)主管管理整個(gè)財(cái)務(wù)部門,需要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,日常進(jìn)行跨部門的溝通合作,掌握溝通技巧,提高工作效率。還要善于與領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào),用戰(zhàn)略的眼光看待問題,替領(lǐng)導(dǎo)分憂。
晉升財(cái)務(wù)主管不是一件容易的事,可以參與財(cái)務(wù)精英就業(yè)晉升計(jì)劃,CFO直播授課+崗位直推就業(yè),全程助你實(shí)現(xiàn)精英夢!
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