新用戶掃碼下載簡歷都會寫 但你真的寫到點子上了嗎？
求職簡歷作為找工作的一個敲門磚，相信大家也認識到了簡歷的重要性，可是你的簡歷真的寫到了招聘者想要的點了嗎？如果你想更好的找到與自己想要的相匹配的工作崗位，你的簡歷中以下這幾點一定要注意！
一、根據崗位要求敘述自身經歷
每個招聘崗位的招聘要求、崗位職責一般都寫的比較詳細，因此在寫簡歷的時候圍繞著招聘崗位的工作內容來陳述自己分階段積累的工作經驗、擁有的軟技能，如：領導力、溝通協(xié)作力等。這些內容可以讓hr更加直接的了解到你與本崗位的匹配程度，與應聘的目標崗位特別匹配的經歷可以詳細敘述，比較不相關的經歷可以簡略描述，表述有輕重。
二、根據崗位關鍵詞突出技能
招聘要求中的關鍵詞及提到的技能，如果你也正好擁有，請在簡歷中明確體現出來，不僅能增加簡歷被檢索到的幾率，也能快速讓HR了解你的匹配度。
三、簡歷要簡潔突出重點
簡歷一定要簡潔直觀且不失重點，牢記“閱讀者為王”的原則，有條理、不繁雜、不啰嗦，讓招聘方看到你清晰的思路和嚴謹的態(tài)度。
四、簡歷內容與目標企業(yè)相匹配
如果對目標企業(yè)十分心儀，可以進一步研究其企業(yè)性質及企業(yè)文化，并在簡歷中凸顯自己與其匹配的性格特質及能力。如有外企在招聘要求中特別強調其價值觀—結果導向、精益求精，那你在描述工作經歷和內容時，需盤點和匹配與這些軟性能力相關的工作事例。
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