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世上無(wú)天才,高手都是來(lái)自刻苦的練習(xí)。各位考生請(qǐng)擺脫自己的懶惰,自律備考吧!管理會(huì)計(jì)師練習(xí)題來(lái)了 ,快來(lái)做題!
KPI在公司組織中,舉足輕重的意義在于( )。
A. 有利于達(dá)到分配的公平性
B. KPI為上下級(jí)對(duì)工作職責(zé)和關(guān)鍵績(jī)效的要求有了清晰的共識(shí),確保各層級(jí)人員努力方向一致。
C. KPI為績(jī)效管理提供了透明、客觀、可衡量的基礎(chǔ)。
D. 作為關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的績(jī)效反映,KPI幫助各職位員工集中精力處理對(duì)公司戰(zhàn)略有最大驅(qū)動(dòng)力方面的工作。
KPI所具備的特點(diǎn), 決定了KPI在組織中有舉足輕重的意義。
第一,作為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的分解,KPI的制定有力地推動(dòng) 公司戰(zhàn)略在各單位各部門得以執(zhí)行。
第二,KPI為上下級(jí)對(duì)職位工作職責(zé)和關(guān)鍵績(jī)效要求有了清晰的共識(shí),確保各層各類人員努力方向的一致性。
第三,KPI為績(jī)效管理提供了透明、客觀、可衡量的基礎(chǔ)。
第四,作為關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的績(jī)效反映,KPI幫助各職位員工集中精力處理對(duì)公司戰(zhàn)略有最大驅(qū)動(dòng)力的方面。
第五,通過(guò)定期計(jì)算和回顧KPI執(zhí)行結(jié)果,管理人員能清晰了解經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域中的關(guān)鍵績(jī)效參數(shù),并及時(shí)診斷存在的問(wèn)題,采取行動(dòng)予以改進(jìn)。
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