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湖南長沙縣2024職稱評審?fù)ㄖ?/h1>
湖南長沙縣2024職稱評審?fù)ㄖ?，詳情如下?/p>
長沙縣人力資源和社會保障局關(guān)于做好2024年度全縣職稱評審工作的通知（長縣人社函〔2024〕14號）
各有關(guān)單位：
根據(jù)《職稱評審管理暫行規(guī)定》（人力資源社會保障部令第40號）、《關(guān)于進一步做好民營企業(yè)職稱工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕13號）、《關(guān)于進一步做好職稱評審工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕60號）、《在職稱評審中破“四唯”強化實干實力實績評價的實施意見》（湘人社規(guī)〔2023〕23號）、《關(guān)于做好2024年度全省高級職稱評審工作的通知》（湘人社函〔2024〕72號）、《關(guān)于做好2024年度全市職稱評審工作的通知》（長人社函〔2024〕9號）等規(guī)定，現(xiàn)就做好2024年度全縣職稱評審工作有關(guān)事項通知如下。
一、申報與評審方式
2024年度全縣初、中、高級職稱實行網(wǎng)上申報審核與線下評審相結(jié)合。參評人員申報材料分為資格審查材料（詳見附件7《評審材料目錄一》）和業(yè)績評審材料（詳見附件8《評審材料目錄二》）。資格審查材料線上線下均須提交，網(wǎng)上提交時須按要求實名簽字、加蓋公章后掃描上傳。業(yè)績評審材料只線下提交，無須網(wǎng)上申報。材料申報和裝訂要求以各評委會組建單位材料要求為準(zhǔn)。
網(wǎng)上申報審核途徑具體如下：（一）申報人登錄“湖南人社公共服務(wù)網(wǎng)上服務(wù)大廳個人網(wǎng)廳”進行職稱申報。（二）用人單位登錄“湖南人社公共服務(wù)網(wǎng)上服務(wù)大廳單位網(wǎng)廳”進行材料初審、公示、推薦單位等工作；用人單位有上級主管單位的（事業(yè)單位、國企等），還須上級主管單位登錄單位網(wǎng)廳復(fù)審后推薦申報。（三）縣（市）人社部門登錄“人社一體化業(yè)務(wù)經(jīng)辦平臺”辦理形式審查等業(yè)務(wù)。（四）各評委會組建單位登錄“湖南人社公共服務(wù)網(wǎng)上服務(wù)大廳單位網(wǎng)廳”完成材料復(fù)核、方案呈報、結(jié)果備案等工作。
職稱評審申報審核流程、操作指南可登錄長沙市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站－專題專欄－長沙職稱－“職稱評審”專欄查閱（http://rsj.changsha.gov.cn/ztzl_0/cszc/zcps/zcpssbzy/）。
二、申報與評審時間
（一）2024年度全縣中、高級職稱申報參評材料集中報送至縣人社局人才和專業(yè)技術(shù)人員管理科的時間為8月8日—8月21日的工作日（教育、衛(wèi)生系列以縣教育局、縣衛(wèi)健局通知時間為準(zhǔn)）。
（二）參評材料中有關(guān)業(yè)績、資質(zhì)等的有效時間為材料報送截止日2024年9月30日（含），其后取得的學(xué)歷、獎項、專利、論著及業(yè)績成果等，不作為2024年度有效參評材料。
（三）為避免評審結(jié)果備案跨年度和過于集中影響工作質(zhì)量，長沙縣中小學(xué)教師系列評委會組建單位須在2024年12月前完成評議投票工作。
三、申報評審條件
（一）申報評審條件
自2024年起，原則上晉升職稱一律須提供下一層級同一系列（專業(yè)）職稱。黨校教師、群文、政工、律師、科學(xué)傳播、藥學(xué)（非臨床）等系列（專業(yè)），今年可以跨系列（專業(yè)）申報，明年起晉升以上職稱一律須提供下一層級同一系列（專業(yè)）職稱。
2024年原則上按照各系列（專業(yè)）新修訂的申報評價標(biāo)準(zhǔn)條件開展職稱申報評審工作。申報評價標(biāo)準(zhǔn)條件暫未修訂的系列（專業(yè)），應(yīng)按照原標(biāo)準(zhǔn)條件和國家新出臺的標(biāo)準(zhǔn)條件，遵循“就高不就低”的原則執(zhí)行。
民營企業(yè)專技人才職稱評審優(yōu)惠政策遵照《關(guān)于進一步做好民營企業(yè)職稱工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕13號）、《湖南省創(chuàng)新民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱評審10條措施》（湘人社發(fā)〔2019〕67號）等文件要求執(zhí)行。
（二）評審職數(shù)要求
1.事業(yè)單位應(yīng)完成崗位設(shè)置且有空缺崗位，并在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)對應(yīng)空缺崗位組織差額推薦。各事業(yè)單位按照《關(guān)于做好全省事業(yè)單位高級職稱年度評審職數(shù)申報與管理的通知》（湘職改辦〔2020〕3號）要求，科學(xué)確定當(dāng)年度職稱申報評審職數(shù)，在空缺崗位范圍內(nèi)提出年度評審職數(shù)，公示5個工作日無異議后，經(jīng)主管單位初審，由主管部門匯總填報《2024年度事業(yè)單位高級職稱評審職數(shù)申報核準(zhǔn)匯總表》《2024年度事業(yè)單位中級職稱評審職數(shù)申報核準(zhǔn)匯總表》（見附件2、3），同時附最近的《事業(yè)單位人員崗位異動情況核準(zhǔn)備案表》（請寫上無異動，并蓋章）呈報縣人社局審核。2024年度評審職數(shù)審核工作，應(yīng)在2024年7月23日前將相關(guān)表格的紙質(zhì)檔、電子檔提交至縣人社局，逾期不予受理。
2.事業(yè)單位無空缺崗位但存在以下特殊情況需申請評審職數(shù)的，統(tǒng)一由縣人社局報省、市人社部門進行審核。對使用特殊政策超崗評審職數(shù)取得職稱的專技人才，事業(yè)單位在崗位出現(xiàn)空缺時優(yōu)先聘用。
（1）依托省級引才工程（含備案的其他引才工程），從境內(nèi)外引進來湘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次人才。
（2）國家或省重大科研專項、重點學(xué)科（專業(yè)）、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、重點民生領(lǐng)域、文藝等領(lǐng)域，且與用人單位簽訂一定服務(wù)年限的創(chuàng)新類急需緊缺人才。
（3）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)專技崗位累計服務(wù)滿20年且業(yè)績突出的專技人才（中小學(xué)教師、基層系列除外）；扎根基層一線（與基層單位簽訂5年及以上服務(wù)期）特別優(yōu)秀的青年博士；經(jīng)考核合格出站留湘的博士后科研人員。
（4）處于消化職數(shù)階段的事業(yè)單位，為形成結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊，可根據(jù)現(xiàn)在崗在聘下一評審年度年底前退休的高級職稱人數(shù)，申請“退多補少”評審職數(shù)。
（5）2022年3月31日之后選派的援藏援疆專業(yè)技術(shù)人員享受職稱評審優(yōu)惠政策按《關(guān)于進一步明確援藏援疆專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘有關(guān)工作的通知》（湘人社發(fā)﹝2022﹞14號）規(guī)定執(zhí)行。
各單位線下提交當(dāng)年度申報參評材料時，需同時向縣人社局提交匯總后的《2024年度事業(yè)單位???????系列（專業(yè)）高級職稱評審職數(shù)申報專業(yè)備案表》和《2024年度事業(yè)單位???????系列（專業(yè)）中級職稱評審職數(shù)申報專業(yè)備案表》（附件4、5），長沙縣中小學(xué)教師系列評委會組建單位應(yīng)嚴(yán)格對照以上附件，在核復(fù)的中高級職稱年度評審職數(shù)范圍內(nèi)接收申報參評材料。
（三）繼續(xù)教育等要求
繼續(xù)教育情況、外語、計算機數(shù)字應(yīng)用能力不作為申報高級職稱的必備條件，可在年度評審量化評審環(huán)節(jié)，賦予一定的評價權(quán)重或作為加分項，根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人社部令第25號）要求，專技人才參加繼續(xù)教育情況需作為申報評定上一級資格的重要條件，事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)的學(xué)時認可為專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時，也可提供《湖南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時認定單》。
（四）年度考核要求
年度工作業(yè)績考核是專業(yè)技術(shù)人員管理的重要內(nèi)容，各系列（專業(yè)）參評人員均應(yīng)提供規(guī)定年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核表》。累計所需資歷年限的年度考核結(jié)果應(yīng)為“合格”及以上，在量化評審環(huán)節(jié)作為現(xiàn)實表現(xiàn)或工作業(yè)績，賦予評價權(quán)重進行量化加減分，也可作為“一票否決”的評議內(nèi)容。
因涉嫌經(jīng)濟或其他重大問題正在立案審查尚未結(jié)案，或被采取強制措施和受刑事處罰期間的，不得申報參加職稱評審。受到黨紀(jì)政務(wù)處分的，涉及職稱申報晉升的，執(zhí)行《關(guān)于黨紀(jì)政務(wù)處分決定執(zhí)行工作的實施辦法（試行）》（湘紀(jì)發(fā)〔2022〕3號）相關(guān)規(guī)定。
四、申報審核流程及材料要求
職稱申報審核一般包括個人申報、單位初審、縣（市）人社局（主管部門）形式審查、評委會組建單位復(fù)核等環(huán)節(jié)。有特殊情況的，按具體文件執(zhí)行。
各系列（專業(yè)）職稱下設(shè)分支專業(yè)、申報條件、評審材料要求、相關(guān)表格及申報指南等，均可在長沙市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站－專題專欄－長沙職稱－“職稱評審”欄目查閱下載（http://rsj.changsha.gov.cn/ztzl_0/cszc/zcps/zcpssbzy/）。
（一）暢通申報渠道。職稱評審實行告知承諾制，參評人員須誠信參評職稱，確保所提供材料真實、準(zhǔn)確、有效，并在《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》（下稱《評審表》）“個人承諾”欄內(nèi)親筆簽名確認。
1.建立職稱申報兜底服務(wù)機制。非公有制經(jīng)濟組織、社會組織及自由職業(yè)專技人才（含港澳臺人才、外籍人才）等，原則上在所在單位或勞動關(guān)系所在地的公共人力資源服務(wù)機構(gòu)申報參加職稱評審，合法權(quán)益受到同等保護，履行同等義務(wù)。外省市民營企業(yè)專技人才被派駐長沙連續(xù)工作一年以上的，可按有關(guān)規(guī)定在長沙申報參評職稱。
2.事業(yè)單位專技人才凡被單位聘用且已納入崗位設(shè)置管理范圍的，不論其人事檔案的管理形式，均通過所在工作單位申報參評職稱，以其他渠道申報參評的按弄虛作假處理；凡被單位聘用但未納入崗位設(shè)置管理范圍的，提供所在單位出具的未納入崗位設(shè)置管理范圍的佐證材料，由其人事代理的公共人力資源服務(wù)機構(gòu)或所在單位推薦申報。
3.具有人事檔案管理權(quán)的非事業(yè)單位（國有企業(yè)、改制科研院所等）專技人才按照人事隸屬關(guān)系，通過市直主管單位或各區(qū)縣（市）人社局推薦申報。
（二）單位初審。申報人所在單位要認真審查申報材料的真實性、完整性和時效性，并做好公示工作。
1.用人單位須對申報人的所有材料認真審核，運用大數(shù)據(jù)等手段，查詢認證學(xué)歷、獎項及相關(guān)證件，檢索核實論文、項目等業(yè)績評審材料，核對確認任職年限等。用人單位對申報材料的真?zhèn)呜撠?zé)，相關(guān)審核人員須在《評審表》中《真實性審核責(zé)任卡》上實名簽字，嚴(yán)把材料初審關(guān)。
2.用人單位要按規(guī)定將申報材料（學(xué)歷、資歷、成果、論文、服務(wù)基層、工作業(yè)績、是否破格申報、違紀(jì)違規(guī)情況等）、《評審表》、投訴受理部門及電話，在單位顯著位置張榜或在單位網(wǎng)站公示不少于5個工作日。公示期間有異議，經(jīng)查實存在弄虛作假或其他違規(guī)行為的，申報材料不予報送接收。
3.用人單位公示結(jié)束后，由經(jīng)辦人和負責(zé)人在《評審表》“用人單位測評、公示結(jié)果，初審及推薦意見”欄內(nèi)注明相關(guān)結(jié)果、意見及簽名，并加蓋公章。未經(jīng)審核和公示程序的，不得推薦申報參評，已評審?fù)ㄟ^的不予備案，已備案的取消備案。
（三）形式審查。形式審查中對不完整、不規(guī)范的申報材料，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)一次性告知需要補齊補正的全部內(nèi)容。經(jīng)辦人和負責(zé)人須在《評審表》“主管部門或市州形式審查及呈報意見”欄內(nèi)注明審查結(jié)果、簽名，并加蓋公章。形式審查時須重點核查公示情況，并建立誠信檔案記錄制度，對提供虛假材料的列入個人失信檔案，作為今后申報評審的重點參考依據(jù)。
（四）材料復(fù)核。評委會組建單位對申報材料的完整性、真實性、是否符合申報參評條件等負責(zé)，復(fù)核合格者進入評審程序，不合格者終止當(dāng)年度的申報參評并及時告知。負責(zé)復(fù)核的部門應(yīng)明確職責(zé)分工，確保責(zé)任到人。經(jīng)辦人和負責(zé)人須在《評審表》“評委會日常辦事機構(gòu)材料復(fù)核意見”欄內(nèi)注明復(fù)核結(jié)果、簽名，并加蓋公章。
五、評審要求
（一）嚴(yán)格方案報備。長沙縣中小學(xué)教師系列評委會組建單位須在開評前15個工作日，按要求報送2024年度評審方案至縣、市人社局、省人社廳備案。年度評審方案應(yīng)包括評審時間、材料復(fù)核合格進入評委會評審人數(shù)及花名冊、破格申報情況、評價標(biāo)準(zhǔn)、量分細則、評審程序、監(jiān)管辦法、評委庫使用、評委抽取需求，以及其他需說明的事項等。
（二）嚴(yán)格評委抽取。長沙縣中小學(xué)教師系列評委會的評委抽取，需在駐組建單位紀(jì)檢組或本級紀(jì)委的直接監(jiān)督下，按相關(guān)要求進行。
（三）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件。長沙縣中小學(xué)教師系列評委會組建單位應(yīng)嚴(yán)格對標(biāo)申報評審條件，結(jié)合行業(yè)實際，按照《關(guān)于加強全省高級職稱年度評審委員會管理的通知》（湘職改辦〔2019〕3號）相關(guān)要求，制定年度職稱評審方案和評委培訓(xùn)方案，合理設(shè)置評審權(quán)重和量化評分細則，科學(xué)開展綜合評議。為確保評審質(zhì)量，繼續(xù)實行通過率控制，事業(yè)單位嚴(yán)格執(zhí)行通過率與崗位職數(shù)雙控制度。
（四）嚴(yán)格評審程序。長沙縣中小學(xué)教師系列評委會組建單位應(yīng)科學(xué)有序安排評委培訓(xùn)、材料復(fù)審、分工初評、面試答辯、小組評議、大會審議等環(huán)節(jié)。年度評委會采取無記名投票方式表決。對未獲通過的參評人員，一律不得進行復(fù)評。評委會應(yīng)建立材料歸檔制度，投票原始記錄、會議記錄、未通過原因記錄等，由評委會組建單位歸檔備查并嚴(yán)格保密。年度評審會在當(dāng)年度當(dāng)次評審工作結(jié)束后即行解散，之后有關(guān)當(dāng)年度的投訴、舉報及處理等事宜，由評委會組建單位和評委主任負責(zé)。
（五）嚴(yán)格評審紀(jì)律。長沙縣中小學(xué)教師系列評委會組建單位應(yīng)堅持“報到地點與材料評審地點分設(shè)、材料評審地點和面試答辯地點分設(shè)（采取網(wǎng)絡(luò)面試答辯的除外）”兩分設(shè)原則，加強對評審場所的封閉管理和保密管理，評審期間統(tǒng)一管理通訊工具。
六、評審結(jié)果公示、備案及發(fā)證
（一）公示。年度評委會評議投票工作結(jié)束后，長沙縣中小學(xué)教師系列評委會組建單位應(yīng)于3個工作日內(nèi)公示評審結(jié)果，公示期不少于5個工作日。
（二）備案。年度職稱評審工作結(jié)束后15個工作日內(nèi)，長沙縣中小學(xué)教師系列評委會組建單位將公示及職數(shù)無異議人員向市人社局備案。公示有異議人員由評委會組建單位按規(guī)定程序調(diào)查核實，待處理結(jié)束后再另行備案。
（三）發(fā)證。對通過評審取得職稱的人員，核發(fā)電子職稱證書。湖南人社公共服務(wù)網(wǎng)上服務(wù)大廳個人網(wǎng)廳（個人網(wǎng)廳界面，https://ggfw.rst.hunan.gov.cn/hrss-pw-ui-hunan/#/login）和智慧人社APP上均可自行下載打印職稱證書，并提供職稱證書信息查詢。
七、責(zé)任追究
根據(jù)《職稱評審管理暫行規(guī)定》（人力資源社會保障部令第40號）要求，職稱申報評審工作中若違反相關(guān)紀(jì)律，分類責(zé)任追究如下：
（一）申報人責(zé)任追究。通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或通過其他不正當(dāng)手段取得職稱的，撤銷其職稱，并記入職稱評審誠信檔案庫，納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為3年。
（二）工作人員責(zé)任追究。申報人所在工作單位未依法履行審核職責(zé)的，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員予以批評教育，并責(zé)令采取補救措施；情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。長沙縣中小學(xué)教師系列評委會組建單位未依法履行審核職責(zé)的，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員予以批評教育，并責(zé)令采取補救措施；情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。
（三）評委責(zé)任追究。凡違反評審紀(jì)律，故意泄露專家身份，或利用便利為本人或他人謀取不正當(dāng)利益的，一經(jīng)查實，取消其評審專家資格，通報批評并記入職稱評審誠信檔案庫；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（四）評委會責(zé)任追究。評委會未經(jīng)核準(zhǔn)備案、有效期屆滿未重新核準(zhǔn)備案或者超越職稱評審權(quán)限、擅自擴大職稱評審范圍的，對其職稱評審權(quán)限或者超越權(quán)限和范圍的職稱評審行為不予認可；情節(jié)嚴(yán)重的，取消評委會組建單位職稱評審組建權(quán)，并依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。
年度評審期間，省人社廳、市人社局將開展職稱巡查，通過現(xiàn)場監(jiān)督、查閱資料、質(zhì)詢、約談等形式加大監(jiān)管力度，按一定比例對評委會的職稱政策執(zhí)行、參評材料審查、評審評議工作等情況進行抽查；會同行業(yè)主管部門對自主評審單位是否嚴(yán)格執(zhí)行條件標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)定情況開展隨機抽查；根據(jù)抽查情況、群眾或輿情反映較強烈的問題，有針對性地進行專項督查。
八、其他相關(guān)事項
（一）中小學(xué)教師職稱申報范圍調(diào)整為普通中小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校、專門學(xué)校及教學(xué)機構(gòu)（教研機構(gòu)、電化教育機構(gòu)事業(yè)單位）從事中小學(xué)教育教學(xué)工作的教師。
（二）咨詢電話：0731-84013578（縣人社局人才和專業(yè)技術(shù)人員管理科）
地址：長沙縣政務(wù)服務(wù)中心商務(wù)樓1107室（星沙街道望仙東路598號）
各有關(guān)單位要認真貫徹落實中央和省委深化職稱制度改革的各項要求，進一步規(guī)范評審管理，提升服務(wù)水平，積極穩(wěn)妥做好年度職稱評審工作，為推動高質(zhì)量發(fā)展、譜寫中國式現(xiàn)代化湖南新篇章提供人才智力支持。
附件：
附件1.個人信息采集表（單獨提交不裝訂）.doc
附件2.2024年度事業(yè)單位高級職稱評審職數(shù)申報核準(zhǔn)匯總表（事業(yè)單位呈報）.xls
附件3.2024年度事業(yè)單位中級職稱評審職數(shù)申報核準(zhǔn)匯總表.xls
附件4.2024年度事業(yè)單位系列（專業(yè)）高級職稱評審職數(shù)申報專業(yè)備案表.xls
附件5.2024年度事業(yè)單位系列（專業(yè)）中級職稱評審職數(shù)申報專業(yè)備案表.xls
附件6.專業(yè)技術(shù)職稱評審表.doc
附件7.評審材料目錄（一）.doc
附件8.評審材料目錄（二）.doc
附件9.專業(yè)技術(shù)人員考核表.doc
附件10.專業(yè)技術(shù)職稱申報材料公示表.doc
附件11.個人述職評議情況表.doc
附件12.長沙市長沙縣專業(yè)技術(shù)人員信息表（粘貼在檔案袋外）.docx
長沙縣人力資源和社會保障局
2024年7月15日
說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會計網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以官方部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！
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根據(jù)《職稱評審管理暫行規(guī)定》（人力資源社會保障部令第40號）、《關(guān)于進一步做好民營企業(yè)職稱工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕13號）、《關(guān)于進一步做好職稱評審工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕60號）、《在職稱評審中破“四唯”強化實干實力實績評價的實施意見》（湘人社規(guī)〔2023〕23號）、《關(guān)于做好2024年度全省高級職稱評審工作的通知》（湘人社函〔2024〕72號）、《關(guān)于做好2024年度全市職稱評審工作的通知》（長人社函〔2024〕9號）等規(guī)定，現(xiàn)就做好2024年度全縣職稱評審工作有關(guān)事項通知如下。
一、申報與評審方式
2024年度全縣初、中、高級職稱實行網(wǎng)上申報審核與線下評審相結(jié)合。參評人員申報材料分為資格審查材料（詳見附件7《評審材料目錄一》）和業(yè)績評審材料（詳見附件8《評審材料目錄二》）。資格審查材料線上線下均須提交，網(wǎng)上提交時須按要求實名簽字、加蓋公章后掃描上傳。業(yè)績評審材料只線下提交，無須網(wǎng)上申報。材料申報和裝訂要求以各評委會組建單位材料要求為準(zhǔn)。
網(wǎng)上申報審核途徑具體如下：（一）申報人登錄“湖南人社公共服務(wù)網(wǎng)上服務(wù)大廳個人網(wǎng)廳”進行職稱申報。（二）用人單位登錄“湖南人社公共服務(wù)網(wǎng)上服務(wù)大廳單位網(wǎng)廳”進行材料初審、公示、推薦單位等工作；用人單位有上級主管單位的（事業(yè)單位、國企等），還須上級主管單位登錄單位網(wǎng)廳復(fù)審后推薦申報。（三）縣（市）人社部門登錄“人社一體化業(yè)務(wù)經(jīng)辦平臺”辦理形式審查等業(yè)務(wù)。（四）各評委會組建單位登錄“湖南人社公共服務(wù)網(wǎng)上服務(wù)大廳單位網(wǎng)廳”完成材料復(fù)核、方案呈報、結(jié)果備案等工作。
職稱評審申報審核流程、操作指南可登錄長沙市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站－專題專欄－長沙職稱－“職稱評審”專欄查閱（http://rsj.changsha.gov.cn/ztzl_0/cszc/zcps/zcpssbzy/）。
二、申報與評審時間
（一）2024年度全縣中、高級職稱申報參評材料集中報送至縣人社局人才和專業(yè)技術(shù)人員管理科的時間為8月8日—8月21日的工作日（教育、衛(wèi)生系列以縣教育局、縣衛(wèi)健局通知時間為準(zhǔn)）。
（二）參評材料中有關(guān)業(yè)績、資質(zhì)等的有效時間為材料報送截止日2024年9月30日（含），其后取得的學(xué)歷、獎項、專利、論著及業(yè)績成果等，不作為2024年度有效參評材料。
（三）為避免評審結(jié)果備案跨年度和過于集中影響工作質(zhì)量，長沙縣中小學(xué)教師系列評委會組建單位須在2024年12月前完成評議投票工作。
三、申報評審條件
（一）申報評審條件
自2024年起，原則上晉升職稱一律須提供下一層級同一系列（專業(yè)）職稱。黨校教師、群文、政工、律師、科學(xué)傳播、藥學(xué)（非臨床）等系列（專業(yè)），今年可以跨系列（專業(yè)）申報，明年起晉升以上職稱一律須提供下一層級同一系列（專業(yè)）職稱。
2024年原則上按照各系列（專業(yè)）新修訂的申報評價標(biāo)準(zhǔn)條件開展職稱申報評審工作。申報評價標(biāo)準(zhǔn)條件暫未修訂的系列（專業(yè)），應(yīng)按照原標(biāo)準(zhǔn)條件和國家新出臺的標(biāo)準(zhǔn)條件，遵循“就高不就低”的原則執(zhí)行。
民營企業(yè)專技人才職稱評審優(yōu)惠政策遵照《關(guān)于進一步做好民營企業(yè)職稱工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕13號）、《湖南省創(chuàng)新民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱評審10條措施》（湘人社發(fā)〔2019〕67號）等文件要求執(zhí)行。
（二）評審職數(shù)要求
1.事業(yè)單位應(yīng)完成崗位設(shè)置且有空缺崗位，并在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)對應(yīng)空缺崗位組織差額推薦。各事業(yè)單位按照《關(guān)于做好全省事業(yè)單位高級職稱年度評審職數(shù)申報與管理的通知》（湘職改辦〔2020〕3號）要求，科學(xué)確定當(dāng)年度職稱申報評審職數(shù)，在空缺崗位范圍內(nèi)提出年度評審職數(shù)，公示5個工作日無異議后，經(jīng)主管單位初審，由主管部門匯總填報《2024年度事業(yè)單位高級職稱評審職數(shù)申報核準(zhǔn)匯總表》《2024年度事業(yè)單位中級職稱評審職數(shù)申報核準(zhǔn)匯總表》（見附件2、3），同時附最近的《事業(yè)單位人員崗位異動情況核準(zhǔn)備案表》（請寫上無異動，并蓋章）呈報縣人社局審核。2024年度評審職數(shù)審核工作，應(yīng)在2024年7月23日前將相關(guān)表格的紙質(zhì)檔、電子檔提交至縣人社局，逾期不予受理。
2.事業(yè)單位無空缺崗位但存在以下特殊情況需申請評審職數(shù)的，統(tǒng)一由縣人社局報省、市人社部門進行審核。對使用特殊政策超崗評審職數(shù)取得職稱的專技人才，事業(yè)單位在崗位出現(xiàn)空缺時優(yōu)先聘用。
（1）依托省級引才工程（含備案的其他引才工程），從境內(nèi)外引進來湘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次人才。
（2）國家或省重大科研專項、重點學(xué)科（專業(yè)）、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、重點民生領(lǐng)域、文藝等領(lǐng)域，且與用人單位簽訂一定服務(wù)年限的創(chuàng)新類急需緊缺人才。
（3）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)專技崗位累計服務(wù)滿20年且業(yè)績突出的專技人才（中小學(xué)教師、基層系列除外）；扎根基層一線（與基層單位簽訂5年及以上服務(wù)期）特別優(yōu)秀的青年博士；經(jīng)考核合格出站留湘的博士后科研人員。
（4）處于消化職數(shù)階段的事業(yè)單位，為形成結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊，可根據(jù)現(xiàn)在崗在聘下一評審年度年底前退休的高級職稱人數(shù)，申請“退多補少”評審職數(shù)。
（5）2022年3月31日之后選派的援藏援疆專業(yè)技術(shù)人員享受職稱評審優(yōu)惠政策按《關(guān)于進一步明確援藏援疆專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘有關(guān)工作的通知》（湘人社發(fā)﹝2022﹞14號）規(guī)定執(zhí)行。
各單位線下提交當(dāng)年度申報參評材料時，需同時向縣人社局提交匯總后的《2024年度事業(yè)單位???????系列（專業(yè)）高級職稱評審職數(shù)申報專業(yè)備案表》和《2024年度事業(yè)單位???????系列（專業(yè)）中級職稱評審職數(shù)申報專業(yè)備案表》（附件4、5），長沙縣中小學(xué)教師系列評委會組建單位應(yīng)嚴(yán)格對照以上附件，在核復(fù)的中高級職稱年度評審職數(shù)范圍內(nèi)接收申報參評材料。
（三）繼續(xù)教育等要求
繼續(xù)教育情況、外語、計算機數(shù)字應(yīng)用能力不作為申報高級職稱的必備條件，可在年度評審量化評審環(huán)節(jié)，賦予一定的評價權(quán)重或作為加分項，根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人社部令第25號）要求，專技人才參加繼續(xù)教育情況需作為申報評定上一級資格的重要條件，事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)的學(xué)時認可為專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時，也可提供《湖南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時認定單》。
（四）年度考核要求
年度工作業(yè)績考核是專業(yè)技術(shù)人員管理的重要內(nèi)容，各系列（專業(yè)）參評人員均應(yīng)提供規(guī)定年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核表》。累計所需資歷年限的年度考核結(jié)果應(yīng)為“合格”及以上，在量化評審環(huán)節(jié)作為現(xiàn)實表現(xiàn)或工作業(yè)績，賦予評價權(quán)重進行量化加減分，也可作為“一票否決”的評議內(nèi)容。
因涉嫌經(jīng)濟或其他重大問題正在立案審查尚未結(jié)案，或被采取強制措施和受刑事處罰期間的，不得申報參加職稱評審。受到黨紀(jì)政務(wù)處分的，涉及職稱申報晉升的，執(zhí)行《關(guān)于黨紀(jì)政務(wù)處分決定執(zhí)行工作的實施辦法（試行）》（湘紀(jì)發(fā)〔2022〕3號）相關(guān)規(guī)定。
四、申報審核流程及材料要求
職稱申報審核一般包括個人申報、單位初審、縣（市）人社局（主管部門）形式審查、評委會組建單位復(fù)核等環(huán)節(jié)。有特殊情況的，按具體文件執(zhí)行。
各系列（專業(yè)）職稱下設(shè)分支專業(yè)、申報條件、評審材料要求、相關(guān)表格及申報指南等，均可在長沙市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站－專題專欄－長沙職稱－“職稱評審”欄目查閱下載（http://rsj.changsha.gov.cn/ztzl_0/cszc/zcps/zcpssbzy/）。
（一）暢通申報渠道。職稱評審實行告知承諾制，參評人員須誠信參評職稱，確保所提供材料真實、準(zhǔn)確、有效，并在《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》（下稱《評審表》）“個人承諾”欄內(nèi)親筆簽名確認。
1.建立職稱申報兜底服務(wù)機制。非公有制經(jīng)濟組織、社會組織及自由職業(yè)專技人才（含港澳臺人才、外籍人才）等，原則上在所在單位或勞動關(guān)系所在地的公共人力資源服務(wù)機構(gòu)申報參加職稱評審，合法權(quán)益受到同等保護，履行同等義務(wù)。外省市民營企業(yè)專技人才被派駐長沙連續(xù)工作一年以上的，可按有關(guān)規(guī)定在長沙申報參評職稱。
2.事業(yè)單位專技人才凡被單位聘用且已納入崗位設(shè)置管理范圍的，不論其人事檔案的管理形式，均通過所在工作單位申報參評職稱，以其他渠道申報參評的按弄虛作假處理；凡被單位聘用但未納入崗位設(shè)置管理范圍的，提供所在單位出具的未納入崗位設(shè)置管理范圍的佐證材料，由其人事代理的公共人力資源服務(wù)機構(gòu)或所在單位推薦申報。
3.具有人事檔案管理權(quán)的非事業(yè)單位（國有企業(yè)、改制科研院所等）專技人才按照人事隸屬關(guān)系，通過市直主管單位或各區(qū)縣（市）人社局推薦申報。
（二）單位初審。申報人所在單位要認真審查申報材料的真實性、完整性和時效性，并做好公示工作。
1.用人單位須對申報人的所有材料認真審核，運用大數(shù)據(jù)等手段，查詢認證學(xué)歷、獎項及相關(guān)證件，檢索核實論文、項目等業(yè)績評審材料，核對確認任職年限等。用人單位對申報材料的真?zhèn)呜撠?zé)，相關(guān)審核人員須在《評審表》中《真實性審核責(zé)任卡》上實名簽字，嚴(yán)把材料初審關(guān)。
2.用人單位要按規(guī)定將申報材料（學(xué)歷、資歷、成果、論文、服務(wù)基層、工作業(yè)績、是否破格申報、違紀(jì)違規(guī)情況等）、《評審表》、投訴受理部門及電話，在單位顯著位置張榜或在單位網(wǎng)站公示不少于5個工作日。公示期間有異議，經(jīng)查實存在弄虛作假或其他違規(guī)行為的，申報材料不予報送接收。
3.用人單位公示結(jié)束后，由經(jīng)辦人和負責(zé)人在《評審表》“用人單位測評、公示結(jié)果，初審及推薦意見”欄內(nèi)注明相關(guān)結(jié)果、意見及簽名，并加蓋公章。未經(jīng)審核和公示程序的，不得推薦申報參評，已評審?fù)ㄟ^的不予備案，已備案的取消備案。
（三）形式審查。形式審查中對不完整、不規(guī)范的申報材料，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)一次性告知需要補齊補正的全部內(nèi)容。經(jīng)辦人和負責(zé)人須在《評審表》“主管部門或市州形式審查及呈報意見”欄內(nèi)注明審查結(jié)果、簽名，并加蓋公章。形式審查時須重點核查公示情況，并建立誠信檔案記錄制度，對提供虛假材料的列入個人失信檔案，作為今后申報評審的重點參考依據(jù)。
（四）材料復(fù)核。評委會組建單位對申報材料的完整性、真實性、是否符合申報參評條件等負責(zé)，復(fù)核合格者進入評審程序，不合格者終止當(dāng)年度的申報參評并及時告知。負責(zé)復(fù)核的部門應(yīng)明確職責(zé)分工，確保責(zé)任到人。經(jīng)辦人和負責(zé)人須在《評審表》“評委會日常辦事機構(gòu)材料復(fù)核意見”欄內(nèi)注明復(fù)核結(jié)果、簽名，并加蓋公章。
五、評審要求
（一）嚴(yán)格方案報備。長沙縣中小學(xué)教師系列評委會組建單位須在開評前15個工作日，按要求報送2024年度評審方案至縣、市人社局、省人社廳備案。年度評審方案應(yīng)包括評審時間、材料復(fù)核合格進入評委會評審人數(shù)及花名冊、破格申報情況、評價標(biāo)準(zhǔn)、量分細則、評審程序、監(jiān)管辦法、評委庫使用、評委抽取需求，以及其他需說明的事項等。
（二）嚴(yán)格評委抽取。長沙縣中小學(xué)教師系列評委會的評委抽取，需在駐組建單位紀(jì)檢組或本級紀(jì)委的直接監(jiān)督下，按相關(guān)要求進行。
（三）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件。長沙縣中小學(xué)教師系列評委會組建單位應(yīng)嚴(yán)格對標(biāo)申報評審條件，結(jié)合行業(yè)實際，按照《關(guān)于加強全省高級職稱年度評審委員會管理的通知》（湘職改辦〔2019〕3號）相關(guān)要求，制定年度職稱評審方案和評委培訓(xùn)方案，合理設(shè)置評審權(quán)重和量化評分細則，科學(xué)開展綜合評議。為確保評審質(zhì)量，繼續(xù)實行通過率控制，事業(yè)單位嚴(yán)格執(zhí)行通過率與崗位職數(shù)雙控制度。
（四）嚴(yán)格評審程序。長沙縣中小學(xué)教師系列評委會組建單位應(yīng)科學(xué)有序安排評委培訓(xùn)、材料復(fù)審、分工初評、面試答辯、小組評議、大會審議等環(huán)節(jié)。年度評委會采取無記名投票方式表決。對未獲通過的參評人員，一律不得進行復(fù)評。評委會應(yīng)建立材料歸檔制度，投票原始記錄、會議記錄、未通過原因記錄等，由評委會組建單位歸檔備查并嚴(yán)格保密。年度評審會在當(dāng)年度當(dāng)次評審工作結(jié)束后即行解散，之后有關(guān)當(dāng)年度的投訴、舉報及處理等事宜，由評委會組建單位和評委主任負責(zé)。
（五）嚴(yán)格評審紀(jì)律。長沙縣中小學(xué)教師系列評委會組建單位應(yīng)堅持“報到地點與材料評審地點分設(shè)、材料評審地點和面試答辯地點分設(shè)（采取網(wǎng)絡(luò)面試答辯的除外）”兩分設(shè)原則，加強對評審場所的封閉管理和保密管理，評審期間統(tǒng)一管理通訊工具。
六、評審結(jié)果公示、備案及發(fā)證
（一）公示。年度評委會評議投票工作結(jié)束后，長沙縣中小學(xué)教師系列評委會組建單位應(yīng)于3個工作日內(nèi)公示評審結(jié)果，公示期不少于5個工作日。
（二）備案。年度職稱評審工作結(jié)束后15個工作日內(nèi)，長沙縣中小學(xué)教師系列評委會組建單位將公示及職數(shù)無異議人員向市人社局備案。公示有異議人員由評委會組建單位按規(guī)定程序調(diào)查核實，待處理結(jié)束后再另行備案。
（三）發(fā)證。對通過評審取得職稱的人員，核發(fā)電子職稱證書。湖南人社公共服務(wù)網(wǎng)上服務(wù)大廳個人網(wǎng)廳（個人網(wǎng)廳界面，https://ggfw.rst.hunan.gov.cn/hrss-pw-ui-hunan/#/login）和智慧人社APP上均可自行下載打印職稱證書，并提供職稱證書信息查詢。
七、責(zé)任追究
根據(jù)《職稱評審管理暫行規(guī)定》（人力資源社會保障部令第40號）要求，職稱申報評審工作中若違反相關(guān)紀(jì)律，分類責(zé)任追究如下：
（一）申報人責(zé)任追究。通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或通過其他不正當(dāng)手段取得職稱的，撤銷其職稱，并記入職稱評審誠信檔案庫，納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為3年。
（二）工作人員責(zé)任追究。申報人所在工作單位未依法履行審核職責(zé)的，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員予以批評教育，并責(zé)令采取補救措施；情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。長沙縣中小學(xué)教師系列評委會組建單位未依法履行審核職責(zé)的，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員予以批評教育，并責(zé)令采取補救措施；情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。
（三）評委責(zé)任追究。凡違反評審紀(jì)律，故意泄露專家身份，或利用便利為本人或他人謀取不正當(dāng)利益的，一經(jīng)查實，取消其評審專家資格，通報批評并記入職稱評審誠信檔案庫；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（四）評委會責(zé)任追究。評委會未經(jīng)核準(zhǔn)備案、有效期屆滿未重新核準(zhǔn)備案或者超越職稱評審權(quán)限、擅自擴大職稱評審范圍的，對其職稱評審權(quán)限或者超越權(quán)限和范圍的職稱評審行為不予認可；情節(jié)嚴(yán)重的，取消評委會組建單位職稱評審組建權(quán)，并依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。
年度評審期間，省人社廳、市人社局將開展職稱巡查，通過現(xiàn)場監(jiān)督、查閱資料、質(zhì)詢、約談等形式加大監(jiān)管力度，按一定比例對評委會的職稱政策執(zhí)行、參評材料審查、評審評議工作等情況進行抽查；會同行業(yè)主管部門對自主評審單位是否嚴(yán)格執(zhí)行條件標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)定情況開展隨機抽查；根據(jù)抽查情況、群眾或輿情反映較強烈的問題，有針對性地進行專項督查。
八、其他相關(guān)事項
（一）中小學(xué)教師職稱申報范圍調(diào)整為普通中小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校、專門學(xué)校及教學(xué)機構(gòu)（教研機構(gòu)、電化教育機構(gòu)事業(yè)單位）從事中小學(xué)教育教學(xué)工作的教師。
（二）咨詢電話：0731-84013578（縣人社局人才和專業(yè)技術(shù)人員管理科）
地址：長沙縣政務(wù)服務(wù)中心商務(wù)樓1107室（星沙街道望仙東路598號）
各有關(guān)單位要認真貫徹落實中央和省委深化職稱制度改革的各項要求，進一步規(guī)范評審管理，提升服務(wù)水平，積極穩(wěn)妥做好年度職稱評審工作，為推動高質(zhì)量發(fā)展、譜寫中國式現(xiàn)代化湖南新篇章提供人才智力支持。
附件：
附件1.個人信息采集表（單獨提交不裝訂）.doc
附件2.2024年度事業(yè)單位高級職稱評審職數(shù)申報核準(zhǔn)匯總表（事業(yè)單位呈報）.xls
附件3.2024年度事業(yè)單位中級職稱評審職數(shù)申報核準(zhǔn)匯總表.xls
附件4.2024年度事業(yè)單位系列（專業(yè)）高級職稱評審職數(shù)申報專業(yè)備案表.xls
附件5.2024年度事業(yè)單位系列（專業(yè)）中級職稱評審職數(shù)申報專業(yè)備案表.xls
附件6.專業(yè)技術(shù)職稱評審表.doc
附件7.評審材料目錄（一）.doc
附件8.評審材料目錄（二）.doc
附件9.專業(yè)技術(shù)人員考核表.doc
附件10.專業(yè)技術(shù)職稱申報材料公示表.doc
附件11.個人述職評議情況表.doc
附件12.長沙市長沙縣專業(yè)技術(shù)人員信息表（粘貼在檔案袋外）.docx
長沙縣人力資源和社會保障局
2024年7月15日
說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會計網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以官方部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！
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