江西2022年高級經(jīng)濟師職稱申報通知

各有關(guān)單位：

根據(jù)江西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2022年職稱評審工作的通知》（贛人社字〔2022〕235號）要求，經(jīng)江西省職稱工作辦公室同意，現(xiàn)就做好2022年正高級工程師、綜合工程高級工程師、綜合工程工程師、正高級經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師職稱申報工作通知如下：

一、評審范圍

（一）人員范圍

1.正高級工程師、綜合工程高級工程師、正高級經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師：

正高級工程師：在我省各類企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上從事工程專業(yè)（不含交通運輸工程、林業(yè)工程）技術(shù)工作，符合工程系列正高級申報條件的專業(yè)技術(shù)人員。

綜合工程高級工程師：在我省各類企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上從事綜合工程專業(yè)技術(shù)工作，符合綜合工程高級申報條件的專業(yè)技術(shù)人員。

正高級經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師：在我省各類企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上從事經(jīng)濟專業(yè)（不含人力資源管理）工作，符合經(jīng)濟系列高級申報條件的專業(yè)技術(shù)人員。

2.綜合工程工程師：在我省省直單位專業(yè)技術(shù)崗位上從事綜合工程專業(yè)技術(shù)工作，符合綜合工程中級申報條件的專業(yè)技術(shù)人員。

（二）專業(yè)范圍

1.正高級工程師：《工程系列專業(yè)設(shè)置表（2022年版）》中除交通運輸工程、林業(yè)工程外各專業(yè)。

2.綜合工程高級工程師、綜合工程工程師：《工程系列專業(yè)設(shè)置表（2022年版）》中綜合工程下設(shè)各專業(yè)。

3.正高級經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師：工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、旅游經(jīng)濟、運輸經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)等專業(yè)。

《工程系列專業(yè)設(shè)置表（2022年版）》請登錄“江西省專業(yè)技術(shù)人員職稱申報評審系統(tǒng)”（網(wǎng)址：）“服務(wù)指南”欄目中查閱。

二、有關(guān)政策

（一）工程系列申報條件按《江西省工程技術(shù)人員職稱申報條件（試行）》（贛工信人事字〔2022〕71號）執(zhí)行，經(jīng)濟系列申報條件按《江西省經(jīng)濟專業(yè)人員高級職稱申報條件（試行）》（贛工信人事字〔2020〕376號）執(zhí)行。

（二）根據(jù)《江西省專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和職稱對應(yīng)目錄》（贛人社發(fā)〔2019〕22號），取得專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格并聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員，可申報高一級職稱。按照有關(guān)規(guī)定，取得監(jiān)理工程師職業(yè)資格并聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員，可認定其具備工程師職稱，可申報高一級職稱。

（三）申報人學歷、學位、資歷（資格、聘任時間）、工作年限、業(yè)績（含論文、論著）等終算時間為2021年12月31日，時間按年頭計算。業(yè)績從取得現(xiàn)資格之年起計算。申報人所提供的材料應(yīng)在業(yè)績起算、終算時間之內(nèi)，不在起算、終算時間之內(nèi)的業(yè)績材料不作為評審職稱的依據(jù)。

（四）從機關(guān)流動到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，申報職稱可按照《關(guān)于從機關(guān)流動到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作人員評審專業(yè)技術(shù)資格有關(guān)問題的通知》（贛人社發(fā)〔2016〕18號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作12個月以上的終算時間為今年6月底。

（五）省外來贛人員須按《省外來贛人員專業(yè)技術(shù)資格確認暫行辦法》（贛人社發(fā)〔2012〕31號）辦理專業(yè)技術(shù)資格確認后，方可在我省申報高一級職稱。

（六）專業(yè)技術(shù)人員崗位發(fā)生變化，經(jīng)單位考核合格，方可申請跨系列轉(zhuǎn)評職稱，并按新系列申報條件申報職稱，其專業(yè)技術(shù)人員資歷計算可按轉(zhuǎn)評前后實際資格和聘任時間累計計算。轉(zhuǎn)評人員當年度不得申報高一級職稱。未經(jīng)轉(zhuǎn)評的人員，不得跨系列申報高一級職稱。

（七）為貫徹落實黨中央、省委有關(guān)鄉(xiāng)村人才振興要求，引導(dǎo)鼓勵專業(yè)技術(shù)人員向基層一線流動。專業(yè)技術(shù)人員受組織選派擔任駐村第一書記和工作隊成員，其在駐村期間取得顯著成效且有一個年度考核優(yōu)秀的，可提前一年申報高一級職稱。駐村第一書記和工作隊成員駐村期間工作年限視同專業(yè)技術(shù)工作年限，所撰寫的重要調(diào)查報告或執(zhí)筆擬制并已實施的政策、規(guī)章、規(guī)劃、操作規(guī)程等工作成果，能反映其專業(yè)技術(shù)水平和能力的，可作為評審的業(yè)績材料。

（八）認真執(zhí)行《關(guān)于進一步加強企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱工作的若干意見》（贛人社發(fā)〔2019〕23號）規(guī)定，本科畢業(yè)后在企業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作10年以上或大專畢業(yè)后在企業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作13年以上并仍在企業(yè)工作的人員，可不受初級職稱“臺階”限制，直接申報中級職稱評審。

（九）凡在我省開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，其業(yè)績成果、論文等條件可按照《關(guān)于深化職稱評價改革鼓勵專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干意見》（贛人社發(fā)〔2016〕23號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（十）按照國家《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》（中辦發(fā)〔2016〕77號），對于全面實行崗位管理、專業(yè)技術(shù)人員學術(shù)技術(shù)水平與崗位職責密切相關(guān)的事業(yè)單位，一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評審。對現(xiàn)聘人員和已評未聘人員之和已超過核準結(jié)構(gòu)比例的事業(yè)單位，一般不得組織申報推薦。對事業(yè)發(fā)展需要確需申報推薦的，由省直主管部門、地方人社部門統(tǒng)一報省職稱辦同意后，采取多退少報（超結(jié)構(gòu)比例10%以內(nèi)的退二報一，超結(jié)構(gòu)比例10%以上的退三報一），或按不超過核準高級崗位3%的比例確定推薦申報高級職稱職數(shù)。

（十一）繼續(xù)教育學時暫不作統(tǒng)一要求。

（十二）資格審查費和評審費按江西省發(fā)改委、江西省財政廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)職稱評審收費標準的復(fù)函》（贛發(fā)改收費字〔2004〕523號）規(guī)定的標準執(zhí)行。

三、個人申報

職稱申報評審工作使用“江西省專業(yè)技術(shù)人員職稱申報評審系統(tǒng)”，實行網(wǎng)上申報、網(wǎng)上審查、網(wǎng)上評審、網(wǎng)上發(fā)證。申報人網(wǎng)上申報時間從即日起至8月31日止。申報人要按照《關(guān)于加強全省專業(yè)技術(shù)人員職稱誠信體系建設(shè)的意見》（贛人社發(fā)〔2013〕27號）和《關(guān)于進一步規(guī)范專業(yè)技術(shù)資格申報材料的通知》（贛人社發(fā)〔2014〕19號）要求，誠信申報職稱。在規(guī)定時間內(nèi)登錄系統(tǒng)填寫申報信息，并按要求掃描上傳清晰的電子版證明材料，同時在網(wǎng)上簽訂《個人承諾書》，評委會不再受理紙質(zhì)材料。上傳的佐證材料須有單位審核人簽名并加蓋單位公章。材料類型為JPG、JPEG或PDF格式,單個文件大小不超過2M。申報人上傳個人材料應(yīng)清晰準確，避免出現(xiàn)漏報、錯報、未放指定位置等情況，由此導(dǎo)致的后果由申報人自行承擔。申報材料報至評委會后原則上不再補充材料。

（一）申報賬戶創(chuàng)建

1.請各地、各單位盡快按照《江西省職稱申報評審系統(tǒng)組織機構(gòu)創(chuàng)建規(guī)則》（見“贛人社字〔2022〕235號”文附件）自上而下逐級創(chuàng)建（已創(chuàng)建的單位無需再創(chuàng)建）單位賬號，其中民營企業(yè)賬號按屬地管理原則由企業(yè)所在地縣（市、區(qū)）職稱辦負責創(chuàng)建。企事業(yè)單位編內(nèi)人員和編外人員賬號均由單位創(chuàng)建，均從單位申報職稱。

2.自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，按屬地原則，由所在地縣（市、區(qū)）職稱辦負責創(chuàng)建其個人賬戶，直接向縣（市、區(qū)）職稱辦申報職稱。

3.不在我省工作但其人事檔案在我省各級就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)部門（原人才流動中心）托管的專業(yè)技術(shù)人員，由其人事檔案托管部門負責創(chuàng)建其個人賬戶，直接向其人事檔案托管部門申報職稱。

4.中央駐贛單位人員或外省委托我省評審人員，由省職稱辦按屬地原則指定相關(guān)地市職稱辦負責創(chuàng)建單位賬戶或個人賬戶，直接向有關(guān)地市職稱辦申報職稱。

（二）學歷佐證材料

1.2002年及以后取得的學歷提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（上學信網(wǎng)免費申請），并在“學信網(wǎng)驗證碼”欄目中填入12位數(shù)的驗證碼（驗證有效期要在2022年12月底前有效）。

2.根據(jù)教育部《關(guān)于取消高等教育學歷認證收費以及調(diào)整認證受理范圍的公告》，2002年之前取得的學歷提供《中國高等教育學歷認證報告》（上學信網(wǎng)免費申請）。

3.取得國外學歷學位的，提供教育部留學服務(wù)中心認證的《國外學歷學位認證書》。

4.取得港澳臺地區(qū)學歷學位的，提供教育部留學服務(wù)中心認證的《港澳臺學歷學位認證書》。

5.取得黨校、中專學歷的，提供學籍卡或畢業(yè)生登記表等相關(guān)材料。

6.2008年及以后的技工院校畢業(yè)生提供網(wǎng)上畢業(yè)證書查詢結(jié)果；2008年之前的技工院校畢業(yè)生提供畢業(yè)生登記表或?qū)W籍卡。

（三）職稱證書材料

上傳現(xiàn)職稱證書。如現(xiàn)職稱是轉(zhuǎn)系列后取得的，還需上傳原系列的職稱證書。

（四）專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任材料

1.事業(yè)單位在編人員需上傳連續(xù)的《事業(yè)單位崗位聘用人員備案表》（聘任時間以表上時間為準），系統(tǒng)能自動關(guān)聯(lián)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任信息的，申報人員無需再填報。

2.事業(yè)單位聘用人員需上傳單位聘任文件或聘書。

3.企業(yè)人員無需提交聘任材料。

（五）社保參保繳費證明材料

申報人無需上傳社保參保繳費證明，只需在系統(tǒng)“相關(guān)材料證明”欄中選擇“個人社保參保繳費情況”，系統(tǒng)將自動關(guān)聯(lián)社保參保信息。要求申報人歷史繳費月數(shù)不少于半年，且當前職稱申報單位和參保單位名稱一致。當前職稱申報單位和參保單位不一致的，須在“其他”欄中上傳職稱申報單位和參保單位隸屬單位關(guān)系證明，且現(xiàn)社保繳納單位與其工作單位一致。

不在我省企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作，但其人事檔案在我省各級就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)部門（原人才流動中心）托管的專業(yè)技術(shù)人員，其社保繳納未達到上述要求的，由地方人社部門認真核實其相關(guān)信息，統(tǒng)一報省職稱辦同意后，組織申報。

（六）專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷材料

對照職稱條件，先選擇專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷類別，再填寫相應(yīng)的內(nèi)容，并上傳充分的佐證材料。

（七）業(yè)績成果-論文論著材料

1.論文論著各填報不超過8篇（部），內(nèi)容要與本人申報專業(yè)相關(guān)，按質(zhì)量從高到低填報。

2.論文須在中國知網(wǎng)（)、萬方數(shù)據(jù)（）或維普網(wǎng)（）上進行檢索驗證，并將檢索到的網(wǎng)頁地址復(fù)制到系統(tǒng)“檢驗驗證地址”欄目。檢索不到或未填檢索驗證地址的視為無效論文，不作為評審依據(jù)。

3.論文要分項上傳刊物的封面、主辦單位頁、目錄頁、正文等，外文須上傳中文譯文。論著要分項上傳封面、版權(quán)頁、目錄（摘錄）頁、編委會名單頁、標有著作字數(shù)頁。

（八）業(yè)績成果-課題（項目）材料

1.上傳的課題（項目）材料由申報者按水平從高到低排序，課題（項目）內(nèi)容須與本人申報專業(yè)相關(guān)。

2.申報人須提供包括立項、結(jié)題（驗收、鑒定）等一套完整的原件資料。上傳材料含立項、結(jié)題（驗收、鑒定）材料的封面，個人排名、立項、結(jié)題（驗收、鑒定）單位蓋章頁。其中個人排名頁面須加蓋立項單位或鑒定（驗收）單位公章。

（九）業(yè)績成果-獎勵和榮譽材料

上傳的獲獎內(nèi)容要與本人申報專業(yè)相關(guān)。

（十）業(yè)績成果-專利材料

1.上傳的專利內(nèi)容要與本人申報專業(yè)相關(guān)，按水平從高到低排序。

2.專利須在中國知網(wǎng)的“專利”欄進行檢索驗證，并將檢索到的網(wǎng)頁地址復(fù)制到系統(tǒng)“檢驗驗證地址”欄目。

（十一）業(yè)績成果-智庫成果材料

上傳撰寫的應(yīng)用對策研究報告、建言獻策報告、調(diào)研報告或政策建議等智庫研究成果，以及被行業(yè)主管部門或獲領(lǐng)導(dǎo)書面肯定性批示的證明材料。上傳到“業(yè)績成果-其他業(yè)績-技術(shù)工作報告”欄目。

（十二）業(yè)績成果-其他業(yè)績材料

對照資格條件需上傳的其他業(yè)績佐證材料，按照資格條件符合性逐條做好排序，上傳標準參照專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷材料的要求。

申報人在上傳專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷材料及業(yè)績成果材料時須仔細對照資格條件，明確標明上傳材料符合資格條件的具體條款。

四、審查推薦

（一）用人單位要堅持評用結(jié)合、以用為本，充分發(fā)揮職稱正向激勵作用和用人單位主體作用，對申報人的職業(yè)道德、工作表現(xiàn)及工作業(yè)績進行考核評估，認真做好本單位申報人資格審查及擇優(yōu)推薦工作，嚴格把好推薦關(guān)，不符合申報條件的一律不得推薦。要按照科學規(guī)范、公正公平原則制定推薦方案，推薦方案應(yīng)報主管單位備案。健全單位內(nèi)部監(jiān)督機制，切實履行好審核、公示、推薦等程序，對職稱政策、崗位職數(shù)和推薦名額、推薦方案、申報材料、推薦結(jié)果等五個方面材料在單位內(nèi)部進行不少于5個工作日的公示公展，對單位職稱推薦工作符合政策要求和對申報人信息材料真實有效性的審核進行承諾，按照“誰審核，誰簽名，誰負責”的管理責任制，對申報人在系統(tǒng)中填報的內(nèi)容和上傳材料的真實性、規(guī)范性、完整性、時效性進行認真審查，弄虛作假的或存在其他違規(guī)行為的一律不得報送。評審結(jié)束后，用人單位要及時下載打印評審?fù)ㄟ^人員電子評審表，用印后存入其個人人事檔案。

（二）主管部門、市縣人社部門要認真審查申報推薦材料，重點審查申報人是否符合條件、上傳材料是否與填報內(nèi)容一致、申報材料是否真實有效且有單位審核人簽字并蓋單位公章、申報信息是否準確完整、申報推薦程序是否規(guī)范、申報系列專業(yè)是否與崗位和從事專業(yè)一致。對不符合申報條件或不符合申報要求的，注明存在問題并及時退回；對弄虛作假或舉報核實確有問題的，取消申報資格并列入“黑名單”。主管部門在推薦報送前，還須以適當方式對申報人信息進行公示，公示時間不得少于5個工作日。

（三）用人單位、主管部門、市縣人社部門要及時完成網(wǎng)上審查工作，對被退回材料要及時告知申報人重新填報。我廳網(wǎng)上受理申報材料截止時間為9月10日。

職稱工作政策性強、涉及面廣、社會影響大，各地、各單位要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，及時通知申報人按照規(guī)定時間進行申報，確保今年職稱評審工作順利推進、圓滿完成。

本通知未盡事宜，按照《關(guān)于做好2022年職稱評審工作的通知》（贛人社字〔2022〕235號）有關(guān)政策規(guī)定嚴格執(zhí)行。

聯(lián) 系 人：省工業(yè)和信息化廳人事處 單萍 王志鴻

聯(lián)系電話：0791-88916512

江西省工業(yè)和信息化廳

2022年7月20日