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天門市2023年專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審?fù)ㄖ?/h1>
摘要：天門市2023年專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審?fù)ㄖl(fā)布，全部通過湖北省職稱評審管理信息系統(tǒng)進(jìn)行申報。評審時間以各行業(yè)主管部門（高評辦）發(fā)布的評審?fù)ㄖ獣r間為準(zhǔn)。
關(guān)于做好2023年度全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作的通知
各企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體經(jīng)濟組織：
根據(jù)《省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好2023年度全省職稱評審工作的通知》（鄂職改辦〔2023〕49號）有關(guān)要求，結(jié)合我市專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)實際，現(xiàn)就開展2023年度全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審有關(guān)事項通知如下：
一、申報評審范圍
職稱評審范圍為在我市企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體經(jīng)濟組織等（以下稱“用人單位”）專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員，以及在我市從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者。以下情形人員不得申報評審職稱：
（一）公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）不得申報。
（二）除按有關(guān)文件規(guī)定延遲退休人員以外，已退休人員和達(dá)到退休年齡人員不得申報。
（三）受到刑事處罰、政務(wù)處分、黨紀(jì)處分、行政處分等，刑期和處分期（含影響期）未滿的不得申報。
（四）記入全省職稱失信黑名單，且仍在記錄期限的不得申報。
申報后發(fā)現(xiàn)上述情形的，審核不予通過；已有評審結(jié)果的，評審結(jié)果不予確認(rèn)。
二、申報渠道及方式
(一)申報渠道
1.實行崗位管理的事業(yè)單位一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗申報，推薦人員參加高級職稱評審時填寫《2023年度事業(yè)單位高級職稱申報情況核定表》（附件1）。
2.民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，一般在勞動關(guān)系所在地自愿參加職稱評審，不受戶籍、檔案等因素制約，原則上均由與其建立勞動關(guān)系的企業(yè)履行審核、公示、推薦職責(zé)。民營企業(yè)勞務(wù)派遣人員以及其他非正式用工人員可由勞務(wù)派遣公司或人事代理機構(gòu)會同用工單位共同履行審核、公示、推薦職責(zé)。
3.自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，由人事代理機構(gòu)履行審核、公示、推薦程序。
（二）申報方式
專業(yè)技術(shù)人員參加我市高、中、初級職稱評審，全部通過湖北省職稱評審管理信息系統(tǒng)（系統(tǒng)網(wǎng)址:http://59.175.218.201:8502/app/home.html）進(jìn)行申報。
三、申報評審時間
（一）衛(wèi)生技術(shù)高級職稱評審。衛(wèi)生技術(shù)專業(yè)高級職稱評審在2023年9月30日前公開發(fā)布評審?fù)ㄖ?023年11月30日前完成評審，評審結(jié)束后5個工作日，由市衛(wèi)生技術(shù)高評辦將評審結(jié)果報市職改辦備案。
（二）中小學(xué)教師高、中級職稱評審。中小學(xué)教師專業(yè)高、中級職稱評審在2023年9月30日前公開發(fā)布評審?fù)ㄖ?023年11月30日前完成評審，評審結(jié)束后5個工作日，由市中小學(xué)教師高評辦將評審結(jié)果報市職改辦備案。
（三）其他系列高級職稱評審。其他系列高級職稱評審時間以各行業(yè)主管部門（高評辦）發(fā)布的評審?fù)ㄖ獣r間為準(zhǔn)。
（四）企事業(yè)單位中初級評審時間。企事業(yè)單位（含工程技術(shù)、新聞專業(yè)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、文化藝術(shù)、檔案管理、黨校技校）中初級職稱申報材料受理時間為2023年7月11日-20日，逾期不再受理。評審時間為2023年7月25日前完成。
四、有關(guān)政策
（一）湘鄂贛三省職稱互認(rèn)。落實部省合作協(xié)議和省委、省政府關(guān)于加快長江中游三省協(xié)同發(fā)展有關(guān)要求，經(jīng)商湖南、江西兩省人社部門同意，明確三省評定頒發(fā)的職稱證書在三省范圍內(nèi)互認(rèn)，經(jīng)用人單位考核合格后，可作為用人單位聘任的依據(jù)。
（二）基層專業(yè)技術(shù)人才政策傾斜。繼續(xù)實行鄉(xiāng)村中小學(xué)教師和基層衛(wèi)生人才“定向評價、定向使用”。積極推進(jìn)農(nóng)民技術(shù)人才職稱評審。對參與鄉(xiāng)村振興且?guī)头龀尚黠@的駐村工作隊人員，在職稱評審中予以傾斜，同等條件下優(yōu)先。
（三）高技能人才參加職稱評審。根據(jù)《關(guān)于深入推進(jìn)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施意見》（鄂人社發(fā)〔2021〕38號），高技能人才可參加工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實驗技術(shù)、藝術(shù)、技工院校教師、體育等職稱系列評審。技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報。
五、申報評審程序
（一）個人申報。申報人員按照“干什么、評什么”原則，根據(jù)各系列（專業(yè)）評委會發(fā)布的年度評審（材料受理）通知要求和申報評審條件，如實填報個人學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷和任現(xiàn)職以來業(yè)績成果，簽訂誠信承諾書（附件2），并報送至用人單位。未按規(guī)定時間完成網(wǎng)上申報，或申報時提交材料不全的，由個人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。不如實填報個人信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實取消參評資格或撤銷任職資格，并記入全省職稱失信黑名單。
（二）推薦審核。用人單位對推薦程序及申報人員崗位、 工作經(jīng)歷及業(yè)績材料審核把關(guān)負(fù)主要責(zé)任。用人單位推薦程序應(yīng)公開透明，推薦結(jié)果（包括個人業(yè)績材料）須在單位公示不少于5個工作日，經(jīng)公示無異議后，用人單位出具“申報人員工作崗位符合申報條件規(guī)定，個人信息和業(yè)績材料已經(jīng)審核，均真實有效，同意上報”的推薦意見，報送主管部門審核。主管部門、人社（職改）部門和評委會辦公室，根據(jù)相關(guān)職能職責(zé)審核申報人員材料，對不符合申報條件的材料，應(yīng)及時退回并一次性告知退回原因；對不符合申報程序、超出評委會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料，應(yīng)及時按原報送渠道退回，并告知申報人。
（三）評審發(fā)文。各評委會辦公室按管理權(quán)限于評審前5個工作日將評審工作方案報市人社（職改）部門備案，方案包括資格審查、公示及年度評委會組成、評審會議程等情況;評審工作結(jié)束3個工作日內(nèi)，公示評審結(jié)果，公示期不少于5個工作日；評審工作結(jié)束10個工作日內(nèi)，向相應(yīng)市人社（職改）部門報送評審情況綜合報告，包括評審情況、公示情況、信訪核查情況等。對公示無異議或調(diào)查核實問題線索不屬實的評審?fù)ㄟ^人員，按管理權(quán)限報市人社（職改）部門發(fā)文確認(rèn)評審結(jié)果。
六、有關(guān)要求
（一）優(yōu)化評審服務(wù)。市各評委會辦公室、主管部門和用人單位要及時審核推送申報人員材料，大力宣傳職稱網(wǎng)上申報和電子證書信息查驗渠道、方式，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)效。
（二）確保評審質(zhì)量。市各評委會辦公室要嚴(yán)格按照政策規(guī)定開展職稱申報評審工作，嚴(yán)格按照評審方案和規(guī)定時間節(jié)點組織完成職稱申報評審工作，不得擅自調(diào)整受理申報時間及評審范圍，不得隨意放寬審核把關(guān)要求和降低評審條件標(biāo)準(zhǔn)，確保評審工作質(zhì)量。
（三）加強監(jiān)督管理。根據(jù)人社部《職稱評審管理暫行規(guī)定》和《湖北省職稱評審監(jiān)督管理暫行辦法》，省職改辦將會同行業(yè)主管部門加強職稱評審監(jiān)督管理，通過質(zhì)詢、約談、現(xiàn)場觀摩、查閱資料等形式，對各評委會及其辦公室開展的評審工作進(jìn)行抽查、巡查，依據(jù)有關(guān)問題線索進(jìn)行倒查、復(fù)查。本通知未盡事宜，按照國家和我省現(xiàn)行職稱評審政策規(guī)定執(zhí)行。本年度職稱評審過程中，如遇其他職稱政策調(diào)整，按新政策執(zhí)行。
附件：1.2023年度事業(yè)單位高級職稱申報情況核定表
2.誠信承諾書
天門市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年7月12日
附件下載：
附件1：
2023年度事業(yè)單位高級職稱申報情況核定表
附件2： 誠信承諾書
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根據(jù)《省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好2023年度全省職稱評審工作的通知》（鄂職改辦〔2023〕49號）有關(guān)要求，結(jié)合我市專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)實際，現(xiàn)就開展2023年度全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審有關(guān)事項通知如下：
一、申報評審范圍
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（一）公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）不得申報。
（二）除按有關(guān)文件規(guī)定延遲退休人員以外，已退休人員和達(dá)到退休年齡人員不得申報。
（三）受到刑事處罰、政務(wù)處分、黨紀(jì)處分、行政處分等，刑期和處分期（含影響期）未滿的不得申報。
（四）記入全省職稱失信黑名單，且仍在記錄期限的不得申報。
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二、申報渠道及方式
(一)申報渠道
1.實行崗位管理的事業(yè)單位一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗申報，推薦人員參加高級職稱評審時填寫《2023年度事業(yè)單位高級職稱申報情況核定表》（附件1）。
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四、有關(guān)政策
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（二）基層專業(yè)技術(shù)人才政策傾斜。繼續(xù)實行鄉(xiāng)村中小學(xué)教師和基層衛(wèi)生人才“定向評價、定向使用”。積極推進(jìn)農(nóng)民技術(shù)人才職稱評審。對參與鄉(xiāng)村振興且?guī)头龀尚黠@的駐村工作隊人員，在職稱評審中予以傾斜，同等條件下優(yōu)先。
（三）高技能人才參加職稱評審。根據(jù)《關(guān)于深入推進(jìn)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施意見》（鄂人社發(fā)〔2021〕38號），高技能人才可參加工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實驗技術(shù)、藝術(shù)、技工院校教師、體育等職稱系列評審。技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報。
五、申報評審程序
（一）個人申報。申報人員按照“干什么、評什么”原則，根據(jù)各系列（專業(yè)）評委會發(fā)布的年度評審（材料受理）通知要求和申報評審條件，如實填報個人學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷和任現(xiàn)職以來業(yè)績成果，簽訂誠信承諾書（附件2），并報送至用人單位。未按規(guī)定時間完成網(wǎng)上申報，或申報時提交材料不全的，由個人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。不如實填報個人信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實取消參評資格或撤銷任職資格，并記入全省職稱失信黑名單。
（二）推薦審核。用人單位對推薦程序及申報人員崗位、 工作經(jīng)歷及業(yè)績材料審核把關(guān)負(fù)主要責(zé)任。用人單位推薦程序應(yīng)公開透明，推薦結(jié)果（包括個人業(yè)績材料）須在單位公示不少于5個工作日，經(jīng)公示無異議后，用人單位出具“申報人員工作崗位符合申報條件規(guī)定，個人信息和業(yè)績材料已經(jīng)審核，均真實有效，同意上報”的推薦意見，報送主管部門審核。主管部門、人社（職改）部門和評委會辦公室，根據(jù)相關(guān)職能職責(zé)審核申報人員材料，對不符合申報條件的材料，應(yīng)及時退回并一次性告知退回原因；對不符合申報程序、超出評委會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料，應(yīng)及時按原報送渠道退回，并告知申報人。
（三）評審發(fā)文。各評委會辦公室按管理權(quán)限于評審前5個工作日將評審工作方案報市人社（職改）部門備案，方案包括資格審查、公示及年度評委會組成、評審會議程等情況;評審工作結(jié)束3個工作日內(nèi)，公示評審結(jié)果，公示期不少于5個工作日；評審工作結(jié)束10個工作日內(nèi)，向相應(yīng)市人社（職改）部門報送評審情況綜合報告，包括評審情況、公示情況、信訪核查情況等。對公示無異議或調(diào)查核實問題線索不屬實的評審?fù)ㄟ^人員，按管理權(quán)限報市人社（職改）部門發(fā)文確認(rèn)評審結(jié)果。
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（三）加強監(jiān)督管理。根據(jù)人社部《職稱評審管理暫行規(guī)定》和《湖北省職稱評審監(jiān)督管理暫行辦法》，省職改辦將會同行業(yè)主管部門加強職稱評審監(jiān)督管理，通過質(zhì)詢、約談、現(xiàn)場觀摩、查閱資料等形式，對各評委會及其辦公室開展的評審工作進(jìn)行抽查、巡查，依據(jù)有關(guān)問題線索進(jìn)行倒查、復(fù)查。本通知未盡事宜，按照國家和我省現(xiàn)行職稱評審政策規(guī)定執(zhí)行。本年度職稱評審過程中，如遇其他職稱政策調(diào)整，按新政策執(zhí)行。
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