2017年國際內(nèi)審師《內(nèi)審實務(wù)》練習(xí)題精選（十八）

為了使廣大學(xué)員在備戰(zhàn)2017年國際注冊內(nèi)審師考試時更快的掌握相應(yīng)知識點，正保會計網(wǎng)校在此精選了國際內(nèi)審師《內(nèi)部審計實務(wù)》科目的練習(xí)題供學(xué)員參考，祝大家備考愉快，夢想成真。

單選題

下列關(guān)于司法鑒定審計的說法不正確的是：

A、審計師在司法鑒定審計中收集的證據(jù)可以作為法庭證據(jù)

B、司法鑒定的基本作用是促進對組織內(nèi)經(jīng)濟犯罪的預(yù)防、發(fā)現(xiàn)和調(diào)查

C、實施司法鑒定審計要注意保密工作

D、司法鑒定審計師不可以成為組織的咨詢顧問

【正確答案】D

【答案解析】本題考查的知識點是司法鑒定審計。除了調(diào)查和法定責(zé)任外，司法鑒定審計師也可以成為組織的咨詢顧問，他們擁有的經(jīng)驗使他們具備確認控制制度中存在的、能夠被舞弊罪犯所利用的潛在弱點的能力。

單選題

財產(chǎn)和意外保險公司的管理層關(guān)注理賠工作的效率和效果。他們主要關(guān)注兩方面：

(1)有些不應(yīng)賠付的索賠已經(jīng)賠付，或賠付量超過政策規(guī)定；(2)許多索賠者沒有及時獲得賠付。為準備對這一領(lǐng)域的審計，內(nèi)部審計師決定進行初步調(diào)查來獲得更多關(guān)于理賠過程實際情況和潛在問題的信息。

下列哪項步驟在收集關(guān)于理賠過程實際情況和潛在問題的信息方面至無效?

A、與理賠部門的主管面談，以便更多地了解理賠的程序以及程序的合理性，并觀察處理過程的實際情況和效率。

B、給所有員工發(fā)一封電子郵件，仔細描述認定的問題，要求他們回復(fù)。

C、選擇理賠部門的員工進行面談，以便更多地了解理賠的程序以及程序的合理性，并觀察處理過程的實際情況和效率。

D、分發(fā)調(diào)查問卷以獲得對理賠處理責(zé)任和所采用的控制程序的更多了解。

【正確答案】B

【答案解析】本題考查的知識點是詢問和面談。a、不正確。面談和觀察都是內(nèi)部審計師收集證據(jù)的有效方法。

b、正確。給所有員工簡單地發(fā)電子郵件，不僅不能獲取進一步、較詳細的信息，而且當(dāng)有些員工不回復(fù)時，會影響這種做法的效果和效率。

c、不正確。面談和觀察是內(nèi)部審計師收集證據(jù)的有效方法。

d、不正確。調(diào)查問卷方法是內(nèi)部審計師收集證據(jù)的有效方法。

單選題

內(nèi)部審計師必須權(quán)衡業(yè)務(wù)程序的成本與要收集的證據(jù)的說服力之間的關(guān)系。觀察是一種涉及成本/效益權(quán)衡的業(yè)務(wù)程序。下列哪項關(guān)于觀察這一業(yè)務(wù)技術(shù)的陳述是正確的：

Ⅰ．因為人們在被觀察時可能會行為異常，因而觀察是有局限性的。

Ⅱ．當(dāng)檢查財務(wù)報表是否平衡時，觀察對完整性聲明較之對存在性聲明更具有說服力。

Ⅲ．在提供關(guān)于公司的過程與書面政策規(guī)定有什么樣的差異的信息方面，觀察是有效的。

A、僅有Ⅰ　

B、僅有Ⅱ　

C、僅有Ⅰ和Ⅲ　

D、Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ都是

【正確答案】C

【答案解析】本題考查的知識點是詢問和面談。答案A不正確，觀察在判斷書面規(guī)則是否得到執(zhí)行時也是有效的；

答案B和D不正確，觀察對存在性聲明較之對完整性聲明更具有說服力。

答案C正確，觀察是指觀察組織中雇員的有形活動以了解他們?nèi)绾螆?zhí)行任務(wù)。內(nèi)部審計師能夠判斷書面政策是否得到執(zhí)行。由于那些知道自己正在受到觀察的雇員在受觀察期間可能行為異常，因此觀察是有局限性的。另外，觀察對存在性聲明或事件聲明（資產(chǎn)或債務(wù)是否存在和交易是否發(fā)生）較之對完整性聲明（應(yīng)該報告的所有交易是否已經(jīng)報告）更具有說服力。

單選題

某內(nèi)部審計小組被委派檢查兩年前工業(yè)產(chǎn)品部實行的“客戶滿意度測試系統(tǒng)”。該系統(tǒng)由該部門客戶服務(wù)處進行的年度郵件調(diào)查組成。從過去12個月購貨的所有客戶中隨機抽取100個采購部門作為調(diào)查對象，向其發(fā)送調(diào)查問卷。調(diào)查問卷長三頁，包括30個問題，采用多種回答方式，例如：有些是自由回答，有些是選擇，其他問題則采用反應(yīng)層次。客戶服務(wù)處在9月寄出調(diào)查問卷，于10月15日將寄回的調(diào)查問卷結(jié)果制成表格。僅寄出一次郵件。如果顧客不返回調(diào)查問卷的話，也不進行追蹤調(diào)查。在上一次郵寄調(diào)查問卷時，有45份調(diào)查問卷沒有返回。

業(yè)務(wù)工作計劃的步驟之一是檢查調(diào)查問卷設(shè)計的質(zhì)量。下述哪一項是調(diào)查問卷選擇題設(shè)計中的常見錯誤：

A、選項采用單極標(biāo)簽而非雙極標(biāo)簽

B、問題的選項并不相互排斥

C、運用李柯特分層法而非語義差異分層法

D、問題本身用了回答者十分熟悉的術(shù)語

【正確答案】B

【答案解析】本題考查的知識點是詢問和面談。答案A不正確，雙極標(biāo)簽和單極標(biāo)簽對于選擇題都是有效的選擇；

答案B正確，問題的形式、措辭和排序是問卷設(shè)計中的重要問題。選項重疊常常給回答者帶來困難。由此導(dǎo)致的模棱兩可降低了回答的有效性。

答案C不正確，李柯特分層法和語義差異分層法對于選擇題都是有效的選擇。李柯特分層法采用回答者表明同意或不同意程度的問題。語義差異分層法根據(jù)含義截然相反的詞語（例如，大和?。﹣泶_立層次。這些詞語是一個連續(xù)統(tǒng)一體的兩端?；卮鹫吒鶕?jù)其感情方向和強度指明在這個連續(xù)統(tǒng)上對應(yīng)的位置；

答案D不正確，熟悉的術(shù)語是問題的一個理想特征。

單選題

下列選項中，在內(nèi)部審計的初始階段進行面談時比較有效的是：

A、詢問面談?wù)叩墓ぷ鳌?/p>

B、達到讓他們感到懼怕審計目的。

C、要求給出非常具體可以量化的答案。

D、詢問一些日常過程中令他們吃驚的問題。

【正確答案】A

【答案解析】本題考查的知識點是詢問和面談。當(dāng)問到人性化的問題時，能使面談對象感覺到親切，容易相信和接受內(nèi)部審計師，彼此建立一種和諧氛圍，便于進一步相互溝通。所以A是正確的。其他選項都使面談?wù)吒械骄o張，從而造成防備心理。

單選題

內(nèi)部審計師李某要求被審計單位機構(gòu)負責(zé)人解釋職責(zé)上分工不當(dāng)所導(dǎo)致的舞弊風(fēng)險時，該負責(zé)人表示難以理解，立刻終止了面談，并以內(nèi)部審計師損害其名譽為由，要求內(nèi)部審計師停止審計業(yè)務(wù)，否則將會提起訴訟。李某將此事報告給首席審計執(zhí)行官，則審計執(zhí)行官應(yīng)該采取的措施是：

A、擴展審計程序，增加測試工作，以確定是否存在其他舞弊現(xiàn)象。

B、直接讓內(nèi)部審計師向董事會提出舞弊調(diào)查。

C、停止審計業(yè)務(wù)。

D、在至終審計報告中不披露這一事項。

【正確答案】A

【答案解析】本題考查的知識點是詢問和面談。《實務(wù)公告》中指出：“評估預(yù)示可能存在舞弊有關(guān)跡象，并確認是否需要采取進一步措施”，所以首席審計執(zhí)行官應(yīng)當(dāng)擴展審計程序，對注意到的舞弊征兆進行評價，以評估舞弊存在的可能性，并確定是否需要進一步的行動或向組織內(nèi)適當(dāng)?shù)臋?quán)力機構(gòu)提出進行舞弊調(diào)查。

單選題

下列選項中，屬于審計委員會的恰當(dāng)職責(zé)的是：

A、審核該組織的采購職能。

B、對具體的業(yè)務(wù)安排提出建議。

C、審核首席審計執(zhí)行官提交的內(nèi)部審計活動的業(yè)務(wù)工作計劃。

D、為確定會計師事務(wù)所勝任能力，審核其業(yè)務(wù)記錄。

【正確答案】C

【答案解析】本題考查的知識點是審計委員會的職責(zé)和管理。書面政策和程序的形式和內(nèi)容應(yīng)與內(nèi)部審計活動的規(guī)模和結(jié)構(gòu)及其工作的復(fù)雜性相適應(yīng)，并不是所有的內(nèi)部審計活動都需要正式的管理和審計技術(shù)手冊。小型的內(nèi)部審計活動的管理可以是非正式的（《實務(wù)公告》2040-1)。