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在什么情況下，以上這種獎金會損害CAE的客觀性？
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《標淮》規(guī)定，內(nèi)部審計人員在審計過程中應(yīng)保持客觀性。假設(shè)某CAE收到年終獎作為個人報酬的一部分，那么在什么情況下，這種獎金會損害CAE的客觀性？
A.該獎金是由董事會或其所屬的薪金管理委員會支付的。
B.該獎金是由董事會所屬的薪金管理委員會支付的。
C.該獎金數(shù)額與審計結(jié)果存在關(guān)聯(lián)關(guān)系。
D.以上三項都不會。
【正確答案】C
【答案解析】
A.不正確。這是一種很正常的薪酬管理模式，不會造成利益沖突，無損CAE的客觀性。 B.不正確。這是一種很正常的薪酬管理模式，不會造成利益沖突，無損CAE的客觀性。 C.正確。獎金數(shù)額與審計結(jié)果掛鉤，可能會導(dǎo)致CAE在執(zhí)行審計業(yè)務(wù)過程中牽涉?zhèn)€人利益，從而損害其客觀性。 不正確。內(nèi)部審計的工作范圍與獎金沒有直接關(guān)系，也不會損害CAE的客觀性。 D.不正確。只有b選項正確。
考察知識點
保持個人的客觀性
國內(nèi)審計師：每日一練《內(nèi)部審計實務(wù)》（2021-9-10）
國內(nèi)審計師：每日一練《內(nèi)部審計知識要素》（2021-9-10）
國內(nèi)審計師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應(yīng)知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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