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某公司為員工馬某提供專項培訓費用5萬元，對其進行專業(yè)技術培訓，雙方約定服務期5年，違約金5萬元。工作滿2年時，馬某辭職，馬某最多應向該公司支付違約金（?。┤f元。
【單選題】某公司為員工馬某提供專項培訓費用5萬元，對其進行專業(yè)技術培訓，雙方約定服務期5年，違約金5萬元。工作滿2年時，馬某辭職，馬某最多應向該公司支付違約金（ ）萬元。
A.0
B.2
C.3
D.5
查看答案解析
【答案】
C
【解析】
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。對已經履行部分服務期限的，用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。約定的服務期為5年，每年扣減1萬元。因已履行勞動合同2年，則馬某最多應支付的違約金數(shù)額為3萬元。
以上為2019年初級會計職稱《經濟法基礎》科目練習題，建議大家先自己作答、再查看答案哦！
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