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2015年初級職稱考試知識點《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》：勞動合同的效力
2015年初級會計職稱考試備考已經(jīng)開始，為了幫助廣大考生做好備考，打好基礎(chǔ)，網(wǎng)校全面開通了2015年初級會計職稱課程（試聽課程>>），另外，網(wǎng)校論壇熱心學(xué)員為大家分享了初級職稱知識點，希望對大家有所幫助。
勞動合同的生效：
1.雙方協(xié)商一致
2.訂立即生效：即雙方在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。特殊：生效時間開始于鑒證、公證手續(xù)辦理完畢之日。
無效勞動合同：
1.無效或者部分無效情形：
（1）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
（2）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的；
（3）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。
2.對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。
3.無效勞動合同法律后果
?。?）無效勞動合同，從訂立時起就沒有法律約束力。
?。?）勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。
?。?）勞動合同被確認(rèn)無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付勞動報酬（參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定）。
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