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2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》:勞動(dòng)報(bào)酬(07.06)

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2015/07/06 16:09:11 字體:

2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱備考已經(jīng)開始。為了幫助大家更好的學(xué)習(xí)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家分享了初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》相關(guān)知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)大家有所幫助。祝您夢(mèng)想成真!

  勞動(dòng)報(bào)酬(★★★)(10、12年單選;13年多選、判斷)

 ?。?)正常支付

 ?、賾?yīng)當(dāng)以法定貨幣支付,不得以實(shí)物、有價(jià)證券代替。

  ②必須在約定日期支付,遇休息日、休假日提前支付。

 ?、壑辽倜吭轮Ц兑淮?。

 ?、軐?duì)完成一次性臨時(shí)勞動(dòng)或某項(xiàng)具體工作的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)在其完成勞動(dòng)任務(wù)后即支付。

 ?。?)特殊情況下的工資支付

  (3)扣工資

  因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償,可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但“每月”扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%.若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

  【記憶提示】“每月”扣除的部分≤20%;剩余部分≥當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

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