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初級經(jīng)濟師《人力資源管理》每日一練：培訓與開發(fā)的方法（12.26）
單選題
下列關于角色扮演法的陳述，錯誤的是（ ）。
A、角色扮演法是一種模擬訓練方法
B、角色扮演法的適用對象是企業(yè)中較高層次的管理者
C、角色扮演法多用于改善人際關系的訓練
D、在培訓中觀察者與扮演者應輪流互換
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【答案】
B 【解析】
本題考查培訓與開發(fā)的方法。角色扮演法是一種模擬訓練方法。適用對象為實際操作人員或管理人員，由受訓人員扮演某種訓練任務的角色，真正體驗到所扮演角色的感受與行為，以發(fā)現(xiàn)及改進自己原先的工作態(tài)度與行為表現(xiàn)。多用于改善人際關系的訓練。相關資訊
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