2023年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題精選（三十八）

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1、單選題

X效率理論認(rèn)為，人力投入因素是對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)率影響極大的一種可變因素，工作中的人的努力程度取決于其（?。?。

A、獲得的報(bào)酬 

B、動(dòng)機(jī) 

C、能力 

D、認(rèn)識(shí) 

【答案】

B

【解析】

本題考查人力資源的經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)。X效率理論認(rèn)為，人力投入因素是對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)率影響極大的一種可變因素，工作中的人的努力程度取決于其動(dòng)機(jī)。

2、單選題

經(jīng)濟(jì)學(xué)中的生產(chǎn)要素理論經(jīng)歷的四個(gè)階段中，第一個(gè)階段是（　）。

A、兩要素論 

B、資本勞動(dòng)土地三位一體 

C、四要素論 

D、五要素論 

【答案】

A

【解析】

本題考查人力資源的經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)。經(jīng)濟(jì)學(xué)中的生產(chǎn)要素理論大概經(jīng)歷了四個(gè)階段。第一個(gè)階段是兩要素論。

3、單選題

以下是人力資本投資理論的開(kāi)創(chuàng)者之一的是（?。?。

A、西奧多·舒爾茨 

B、吉爾福特 

C、斯皮爾曼 

D、瑟斯頓 

【答案】

A

【解析】

本題考查人力資本投資理論。西奧多·舒爾茨是人力資本投資理論的開(kāi)創(chuàng)者之一。

4、多選題

企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的活動(dòng)可以分為（?。?/p>

A、主要活動(dòng) 

B、次要活動(dòng) 

C、支持性活動(dòng) 

D、發(fā)展性活動(dòng) 

E、生產(chǎn)性活動(dòng) 

【答案】

AC

【解析】

本題考查人力資源管理的主要作用。戰(zhàn)略學(xué)教授波特認(rèn)為，企業(yè)的任務(wù)是創(chuàng)造價(jià)值，而創(chuàng)造價(jià)值的活動(dòng)可分為主要活動(dòng)和支持性活動(dòng)兩種。

5、單選題

人力資源的（　）是指為員工提供不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)。

A、吸引 

B、保留 

C、激勵(lì) 

D、開(kāi)發(fā) 

【答案】

D

【解析】

本題考查人力資源管理的基本功能。人力資源的開(kāi)發(fā)是指為員工提供不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)。

6、單選題

人力資源管理活動(dòng)的（?。┦菍?duì)一個(gè)組織存在的最重要的理由所作的陳述，它提供了一個(gè)組織存在的目的及其活動(dòng)范圍等方面的信息。

A、愿景 

B、使命 

C、價(jià)值觀 

D、戰(zhàn)略 

【答案】

B

【解析】

本題考查人力資源管理的邏輯體系與職能框架。使命是對(duì)一個(gè)組織存在的最重要的理由所作的陳述，它提供了一個(gè)組織存在的目的及其活動(dòng)范圍等方面的信息。

7、單選題

（?。┦墙M織其他人力資源管理活動(dòng)的基礎(chǔ)或平臺(tái)。

A、職位描述 

B、職位分析 

C、職位說(shuō)明書(shū) 

D、任職資格 

【答案】

B

【解析】

本題考查人力資源管理的邏輯體系與職能框架。職位分析是組織其他人力資源管理活動(dòng)的基礎(chǔ)或平臺(tái)。

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