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是什么原因?qū)е履愕膽?yīng)聘失敗？成功改善近千人工作的HR給你答案！
你或許還在因為升職加薪而被老板一次次拒絕，你或許還在面試中一次次碰壁，更或許你的簡歷石沉大海，遲遲等不到面試的機會。面臨以上種種都是什么原因造成的呢？
簡歷制作不清晰，HR無心查看
簡歷上有些面試者在放照片時太過隨意，沒誠意；還有假大空的自我評價以及求職意向混亂，沒有關(guān)聯(lián)度，還有期望薪資過高，這些都會被HR雪藏。
面試表述不清，HR無心聆聽
面試者往往遇到的問題是，所問非答或者問而不知，讓HR無心在發(fā)問也沒有了對你進一步了解的欲望。
你的能力不足以匹配更高的工作崗位
面試中一次次吃癟，一次次碰壁卻苦于找不到原因，或許你的工作能力還不足以匹配相關(guān)的工作崗位更沒有達到老板心里的期許。
在這里，找到工作的她們也給了大家?guī)c建議：
了解自我，設(shè)定目標.
每一個人的生活環(huán)境和理想都不一樣，因此，對于就業(yè)的要求也不一樣。在這個基礎(chǔ)上先就業(yè)再擇業(yè)。了解自我，明確自己喜歡干什么、合適干什么，知道自己需要提高哪一方面再進行選擇才不會走彎路。
積累知識，務(wù)實基礎(chǔ)
每一個工作都需要一定得專業(yè)知識，而只有扎實過硬的專業(yè)知識才能經(jīng)得住用人單位的考驗，這就需要我們在平時的學(xué)習生活中不斷的積累。這個積累，不僅僅是學(xué)習知識上的積累，還包括社會經(jīng)驗以及人生閱歷等方面的積累。專業(yè)要學(xué)好，能考的證書盡量考下來，并且經(jīng)常上論壇與大家互動，這樣才能在專業(yè)對口的工作競爭中脫穎而出；而專業(yè)學(xué)習之外的社會經(jīng)驗的積累，又可以在就業(yè)過程中脫離專業(yè)的限制，就業(yè)面更廣闊。當今社會知識信息飛速發(fā)展，科技浪潮源源不絕，人才競爭日益激烈的環(huán)境下，唯有擁有更多的知識技能、完備的人格和務(wù)實的專業(yè)基礎(chǔ)才能在蕓蕓眾生中脫穎而出。
身心健康，堅持不懈
健康的身體有利于學(xué)習，在你找工作的時候也是必要的條件。就業(yè)不僅考驗的是一個人的知識底蘊，同時也考驗一個人的心理素質(zhì)。就業(yè)過程中，每個人都會遇到被用人單位拒之門外的情況，那些曾經(jīng)在學(xué)校備受老師器重，是同學(xué)心目的榜樣的人也會被用人單位貶得一文不值，因此，良好的身體素質(zhì)和心理承受能力是很重要的。
的確，不可能每一個人的工作的一帆風順，但是面對困難和挫折，大家要有勇于挑戰(zhàn)的決心和堅持不懈的努力。不要一味的抱怨和莽夫般的行動，要找到適合自己的方向。
【我要糾錯】 責任編輯：新新
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