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有人說財會行業(yè),尤其是會計崗位,是企業(yè)的鐵飯碗,每個公司都需要財務(wù)崗。但是隨著社會競爭壓力的不斷增大,以及財務(wù)人員的與日俱增,很多會計人員都被時代所淘汰掉了,一些會計雷區(qū)也都被暴露了出來,那么哪些是會計人、ACCAer的雷區(qū)呢?
不會管理的會計
在美國有500萬財務(wù)專業(yè)人士當(dāng)中,80%以上的人在企業(yè)內(nèi)部從事管理會計工作,20%的從事著記賬核算。而中國恰恰相反,據(jù)統(tǒng)計,在中國,財務(wù)會計工作人員比例高達(dá)近80%,僅僅有20%的會計屬于管理型會計,這就說明,未來10年中國將急需大量的管理型會計人員,所以鍛煉好管理能力的會計,才能更好的生存下去。
不會學(xué)習(xí)的會計
近兩年財稅新政日新月異,不斷有新的知識涌入到會計課本以及會計實操中,這些加大了財務(wù)工作的難度,也是逼迫財務(wù)工作者要時時進(jìn)行學(xué)習(xí),跟上政策,更好地開展工作。而那些只想不勞而獲、固步自封的會計必將被淘汰出局。
不會溝通的會計
會計人員的工作,三分靠做賬、七分靠溝通。給老板匯報工作的時候,磨磨唧唧只會讓老板懷疑你的工作能力,一定要講有含金量的東西,會用清晰、別人容易理解的語言來呈現(xiàn)信息。
不會創(chuàng)造價值的會計
財務(wù)人員要從價值守護(hù)者向價值創(chuàng)造者進(jìn)行轉(zhuǎn)換;財務(wù)扮演的角色正從支撐業(yè)務(wù)向引導(dǎo)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變;財務(wù)人員如果只是單純的核算記賬,就不會為公司創(chuàng)造價值,公司不留無價值的員工,這是鐵定規(guī)矩,所以要學(xué)會創(chuàng)造自我價值。
不會思維的會計
會計人員必須要有跨界的思維。會計人員不要僅僅成為公司發(fā)展過程中的跟隨者、觀察家,更要成為公司發(fā)展的引領(lǐng)者、戰(zhàn)略家。不要僅僅是事后諸葛亮、更要做事前諸葛亮。要有思維邏輯,為公司發(fā)展考慮。
不會大數(shù)據(jù)的會計
未來的會計,將是“互聯(lián)網(wǎng)+會計”時代,那些固步自封的老會計們將會被行業(yè)淘汰,大數(shù)據(jù)時代會計的工作將更加輕松。所以會計人員不僅僅要會做賬,更要順應(yīng)時代潮流,要學(xué)著和社會接軌,才能在大數(shù)據(jù)時代,更好的開展工作。
社會經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,促使會計行業(yè)人員的腳步不能停歇,要不斷的進(jìn)行學(xué)習(xí)、不斷地順應(yīng)潮流、提升能力,擴展自我的知識面,只有這樣,才能成為會計行業(yè)的“穩(wěn)定流”。
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