"財會全才"撬動經(jīng)濟(jì)發(fā)展

特許公認(rèn)會計師公會（ACCA）的“財會全才”框架一經(jīng)推出，便受到行業(yè)的側(cè)目。

人才，是第一生產(chǎn)力。在中國企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)頭，對一名技能完備的管理會計師的需求比以往任何時候都要迫切。

正是基于此，特許公認(rèn)會計師公會（ACCA）的“財會全才”框架一經(jīng)推出，便受到行業(yè)的側(cè)目。

“很難想象，從事管理會計工作的人員對企業(yè)在競爭中的戰(zhàn)略地位和策略疏于認(rèn)識；肩負(fù)著法定報告職責(zé)的人員對內(nèi)部風(fēng)險管理流程及外部審計原則一無所知；支持財會決策或投資評估的人員卻不了解稅務(wù)或監(jiān)管規(guī)定，這些問題都可能會影響項目的吸引力甚至可行性。”ACCA北京代表處首席代表于翔天說，“所以，我們堅持為企業(yè)輸送兼具管理能力和專業(yè)水平的全面財務(wù)人才。”ACCA一直努力培養(yǎng)著這樣的專業(yè)會計師：一方面善于著眼全局，思考企業(yè)戰(zhàn)略如何以完善的內(nèi)部控制體系為依托，分析稅務(wù)對投資回報的影響；另一方面，也能深入財務(wù)管理工作，解決財會專業(yè)問題。

對此，中國人壽保險股份有限公司財務(wù)總監(jiān)楊征頗有感觸：“作為戰(zhàn)略合作伙伴，一批具有國際化財務(wù)管理知識的ACCA會員與學(xué)員正在單位中迅速成長起來，在工作中發(fā)揮著越來越重要的作用。”專業(yè)人才的培養(yǎng)同樣要從高校會計系學(xué)生開始。

更何況，隨著世界經(jīng)濟(jì)的國際化發(fā)展，企業(yè)對于財會人員的需求早已不同以往，剛剛走出“象牙塔”的畢業(yè)生屢遭詬病，企業(yè)更希望大學(xué)能夠把會計學(xué)專業(yè)學(xué)生培養(yǎng)成適應(yīng)社會需求的復(fù)合型應(yīng)用人才。

如何把通識化教育、專業(yè)教育和職業(yè)教育三者結(jié)合起來，把會計系學(xué)生培養(yǎng)成為既通曉國內(nèi)會計準(zhǔn)則又有國際視野的高級會計專業(yè)人才，也是高校會計教育者不斷思索的課題。

成立國際會計班便是其中一個積極的嘗試，也得到了很多高校的認(rèn)可。

廈門大學(xué)可謂是其中翹楚。

“從2005年開始，我們會計學(xué)系與ACCA合作開設(shè)ACCA成建制班（國際會計班），并把它申報成為教育部財政部高等學(xué)校特色專業(yè)———會計國際化人才培養(yǎng)項目，目標(biāo)就是培養(yǎng)國際化人才。”參與這一項目的廈門大學(xué)管理學(xué)院副院長陳漢文說，“隨著項目的發(fā)展，我們已經(jīng)建立起了一個具有示范與帶動作用的會計學(xué)國際化人才培養(yǎng)模式，以及一套符合會計學(xué)國際化人才培養(yǎng)目標(biāo)的國際化會計專業(yè)課程體系。”暨南大學(xué)也是華南區(qū)至早開設(shè)ACCA成建制班的大學(xué)之一。暨南大學(xué)管理學(xué)院副院長胡玉明表示，“對學(xué)生而言，這個班的開設(shè)是雙贏的，就業(yè)狀況非常不錯，就業(yè)率每年都是100%。大概40%左右到國際“四大”會計公司就業(yè)，15%左右到大型企業(yè)包括國有企業(yè)以及跨國公司，10%考研究生或者直接出國，其他30%左右到國內(nèi)的大中型企業(yè)以及會計師事務(wù)所、證券公司、金融機(jī)構(gòu)等。”