24周年

財稅實務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.30 蘋果版本:8.7.30

開發(fā)者:北京正保會計科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點擊下載>

稅務(wù)師《稅法二》每日一練:稅務(wù)機(jī)關(guān)(08.16)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:zhangjianxing 2020/08/16 09:28:35 字體:

再長的路,一步步也能走完,再短的路,不邁開雙腳也無法到達(dá)。正保會計網(wǎng)校為大家精心準(zhǔn)備了稅務(wù)師考試《稅法二》練習(xí)題,每天做一道,每天都漲分!

多選題

稅務(wù)機(jī)關(guān)對工資薪金進(jìn)行合理性確認(rèn)時,應(yīng)遵循的原則有(?。?。

A、企業(yè)在一定時期工資、薪金的調(diào)整是有序進(jìn)行的 

B、企業(yè)所制定的工資、薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平 

C、企業(yè)在3年內(nèi)所發(fā)放的工資、薪金是相對固定的 

D、有關(guān)工資、薪金的安排,不以減少或逃避稅款為目的 

E、企業(yè)對實際發(fā)放的工資、薪金,已依法履行了個人所得稅代扣代繳義務(wù) 

查看答案解析
【答案】
ABDE
【解析】
根據(jù)規(guī)定,稅務(wù)機(jī)關(guān)在對工資薪金進(jìn)行合理性確認(rèn)時,可按以下原則掌握:(1)企業(yè)制定了較為規(guī)范的員工工資、薪金制度;(2)企業(yè)所制定的工資、薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平;(3)企業(yè)在一定時期所發(fā)放的工資、薪金是相對固定的,工資、薪金的調(diào)整是有序進(jìn)行的;(4)企業(yè)對實際發(fā)放的工資、薪金,已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務(wù);(5)有關(guān)工資、薪金的安排,不以減少或逃避稅款為目的。

點擊進(jìn)入“每日一練——免費在線測試”>>

稅務(wù)師:每日一練《稅法一》(08.16)

稅務(wù)師:每日一練《財務(wù)與會計》(08.16)

稅務(wù)師:每日一練《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》(08.16)

稅務(wù)師:每日一練《涉稅服務(wù)實務(wù)》(08.16)

稅務(wù)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會有相應(yīng)知識點的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評,每周根據(jù)大家的測試結(jié)果,對于正確率較低的題目進(jìn)行一下點評,以幫助大家理解。祝大家考試順利!

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - m.galtzs.cn All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號