稅務(wù)師財務(wù)與會計練習(xí)試題：短期利潤分享計劃（稅務(wù)師試題）

下載正保會計網(wǎng)校APP 訂閱最新報考消息

來源: 正保會計網(wǎng)校編輯：水冰月 2019/06/19 15:04:20　字體：大小

選課中心

多樣班次隨心選

選課中心

資料專區(qū)

備考干貨任你學(xué)

資料專區(qū)

免費題庫

海量題目等你練

免費題庫

會計人證件照

省時省力又省錢

會計人證件照

報名提醒

備考省心又安心

報名提醒

2019稅務(wù)師考試將于2019年11月9日、10日舉行，距離2019稅務(wù)師考試時間還有幾個月，大家一定要堅持每天做稅務(wù)師試題，平時注意多理解、多總結(jié)，腳踏實地地把每一個知識點鞏固好。網(wǎng)校提供高質(zhì)量稅務(wù)師試題，摘自歷年題庫內(nèi)容，下面帶來2018稅務(wù)師試題，財務(wù)與會計試題，快來檢測下自己！

（2018稅務(wù)師試題）長江公司于2017年年初為公司管理層制訂和實施了一項短期利潤分享計劃，公司全年的凈利潤指標(biāo)為7000萬元。如果完成的凈利潤超過7000萬元，公司管理層可以獲得超過7000萬元凈利潤部分的10%作為額外報酬。假定長江公司2017年度實現(xiàn)凈利潤8000萬元。不考慮其他因素，長江公司2017年度實施該項短期利潤分享計劃時應(yīng)作的會計處理是（?。?。

A.借：管理費用1000000

　　　貸：應(yīng)付職工薪酬1000000

B.借：營業(yè)外支出1000000

　　　貸：應(yīng)付職工薪酬1000000

C.借：利潤分配1000000

　　　貸：應(yīng)付職工薪酬1000000

D.借：本年利潤1000000

　　　貸：應(yīng)付職工薪酬1000000

查看答案解析

【答案】

【解析】

企業(yè)應(yīng)當(dāng)將短期利潤分享計劃作為費用處理（按受益對象進(jìn)行分擔(dān)，或根據(jù)相關(guān)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》，作為資產(chǎn)成本的一部分），不能作為凈利潤的分配。