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企業(yè)處理戰(zhàn)略與文化關(guān)系的重點(diǎn)包括(?。?/h1>
來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:章魚燒 2021/01/22 11:20:29 字體:

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注會(huì)戰(zhàn)略多選題

俊凱公司重要的組織要素發(fā)生了很大變化,而且這些變化大多與企業(yè)目前的文化有潛在的一致性。在這種情況下,企業(yè)處理戰(zhàn)略與文化關(guān)系的重點(diǎn)包括( )。

A.企業(yè)在進(jìn)行重大決策時(shí),必須考慮與企業(yè)基本使命的關(guān)系

B.發(fā)揮企業(yè)現(xiàn)有人員在戰(zhàn)略變革中的作用

C.在調(diào)整企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)系統(tǒng)時(shí),必須注意與企業(yè)組織目前的獎(jiǎng)勵(lì)行為保持一致

D.考慮進(jìn)行與企業(yè)組織目前的文化相適應(yīng)的變革,不要破壞企業(yè)已有的行為準(zhǔn)則

查看答案解析
【答案】
ABCD
【解析】

本題考核戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性。在第一象限中,企業(yè)實(shí)施一個(gè)新的戰(zhàn)略時(shí),重要的組織要素會(huì)發(fā)生很大變化。這些變化大多與企業(yè)目前的文化有潛在的一致性。在這種情況下,企業(yè)處理戰(zhàn)略與文化關(guān)系的重點(diǎn)有以下幾項(xiàng):一是企業(yè)在進(jìn)行重大決策時(shí),必須考慮與企業(yè)基本使命的關(guān)系。二是發(fā)揮企業(yè)現(xiàn)有人員在戰(zhàn)略變革中的作用。三是在調(diào)整企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)系統(tǒng)時(shí),必須注意與企業(yè)組織目前的獎(jiǎng)勵(lì)行為保持一致。四是考慮進(jìn)行與企業(yè)組織目前的文化相適應(yīng)的變革,不要破壞企業(yè)已有的行為準(zhǔn)則。

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