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單選題:
某企業(yè)雇員王某2015年12月29日與企業(yè)解除勞動合同關(guān)系,王某在本企業(yè)工作年限9年,領(lǐng)取經(jīng)濟補償金87500元,領(lǐng)取12月工資4000元。假定當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠つ昶骄べY為10000元,12月份王某應(yīng)繳納的個人所得稅為( )。
A.1650元
B.1655元
C.1760元
D.1670元
【正確答案】D
【答案解析】超過上年平均工資三倍以上的部分=87500-10000×3=57500(元);折合月工資收入:57500÷9=6388.89(元)。解除勞動合同一次性經(jīng)濟補償收入應(yīng)繳納的個人所得稅=[(6388.89-3500)×10%-105]×9=1655(元);領(lǐng)取工資收入應(yīng)繳納的個人所得稅=(4000-3500)×3%=15(元)合計應(yīng)繳納的個人所得稅=1655+15=1670(元)
【正確率】23.44%
點評:上周這個題目正確率比較低,本題考查的是對個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金的征稅方法。該知識點也是應(yīng)納稅額計算的特殊問題的常見考點,需要大家重點把握。
針對大家在做題過程中出現(xiàn)的問題,可以在網(wǎng)校論壇進行題目的討論,實在不理解的也可以到答疑板提問,最終的目的是讓廣大學(xué)員都能夠打下一個堅實的基礎(chǔ),在考試的時候遇到類似的問題大家可以得分。
相關(guān)鏈接:2016年注冊會計師《稅法》易錯題寶典
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