2022年注冊會計(jì)師考試《財(cái)管》練習(xí)題精選（十）

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多選題

下列各項(xiàng)中，屬于平衡計(jì)分卡顧客維度的業(yè)績評價(jià)指標(biāo)有（　）。

A、市場份額 

B、客戶滿意度 

C、客戶保持率 

D、客戶獲利率 

多選題

下列各項(xiàng)中，屬于平衡計(jì)分卡內(nèi)部業(yè)務(wù)流程維度業(yè)績評價(jià)指標(biāo)的有（?。?/p>

A、資產(chǎn)負(fù)債率 

B、息稅前利潤 

C、交貨及時(shí)率 

D、生產(chǎn)負(fù)荷率 

單選題

下列說法中，正確的是（?。?。

A、平衡計(jì)分卡突破了新興業(yè)績評價(jià)系統(tǒng)的局限性 

B、平衡計(jì)分卡突破了作業(yè)成本管理的局限性 

C、平衡計(jì)分卡突破了傳統(tǒng)業(yè)績評價(jià)系統(tǒng)的局限性 

D、平衡計(jì)分卡突破了傳統(tǒng)成本管理的局限性 

多選題

平衡計(jì)分卡的四個(gè)維度包括（?。?。

A、財(cái)務(wù)維度 

B、顧客維度 

C、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程維度 

D、學(xué)習(xí)與成長維度 

單選題

企業(yè)采取追求收入增長的戰(zhàn)略，必須在顧客層面中選定價(jià)值主張。此價(jià)值主張說明了（　）。

A、企業(yè)如何針內(nèi)部流程創(chuàng)造出具有差異化而又可持續(xù)長久的價(jià)值 

B、企業(yè)如何針對其目標(biāo)顧客群創(chuàng)造出具有差異化而又可持續(xù)長久的價(jià)值 

C、企業(yè)如何針對其目標(biāo)顧客群創(chuàng)造出具有統(tǒng)一化的價(jià)值 

D、企業(yè)如何針對其目標(biāo)顧客群創(chuàng)造出獨(dú)特性的價(jià)值 

多選題

下列關(guān)于平衡計(jì)分卡的表述正確的有（?。?。

A、傳統(tǒng)的業(yè)績考核注重對員工執(zhí)行過程的控制，平衡計(jì)分卡則強(qiáng)調(diào)對員工執(zhí)行結(jié)果的考核 

B、平衡計(jì)分卡把企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)績管理系統(tǒng)聯(lián)系起來，是企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行的基礎(chǔ)架構(gòu) 

C、平衡計(jì)分卡在財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程以及學(xué)習(xí)與成長四個(gè)方面建立公司的戰(zhàn)略目標(biāo) 

D、平衡計(jì)分卡能夠幫助公司有效地建立跨部門團(tuán)隊(duì)合作，促進(jìn)內(nèi)部管理過程的順利進(jìn)行 

單選題

下列關(guān)于平衡計(jì)分卡特點(diǎn)的表述中，錯誤的是（　）。

A、從財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、學(xué)習(xí)與成長四個(gè)維度確定績效指標(biāo)，使績效評價(jià)更為全面完整 

B、注重員工的發(fā)展要求和組織資本、信息資本等無形資產(chǎn)的開發(fā)利用 

C、專業(yè)技術(shù)要求高，工作量比較大，操作難度也較大 

D、各指標(biāo)權(quán)重在不同層級及各層級不同指標(biāo)之間的分配比較容易