注冊會計師《公司戰(zhàn)略與風險管理》每日一練：橫向分工結構（2021.11.04）

來源: 正保會計網校編輯：小雨 2021/11/04 09:30:31　字體：大小

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單選題

甲公司是一家復印機生產企業(yè)。該公司在制定好自動生產流水線的標準以后，工人在生產過程中便根據這個標準進行生產和檢驗產品。一旦生產出現(xiàn)問題，管理人員便用這個標準來檢查和調整。根據橫向分工結構的基本協(xié)調機制分類，該公司屬于（?。?/p>

A、相互適應，自行調整

B、技藝（知識）標準化

C、工作成果標準化

D、工作過程標準化

查看答案解析

【答案】

【正確答案】 D

【解析】

橫向分工結構的基本協(xié)調機制就是建立在企業(yè)的分工與協(xié)調之上的制度。企業(yè)組織的協(xié)調機制基本上有以下6種類型：（1）相互適應，自行調整。（2）直接指揮，直接控制。（3）工作過程標準化。（4）工作成果標準化。（5）技藝（知識）標準化。（6）共同價值觀。（應細化復習這六種類型）
工作過程標準化是指組織通過預先制定的工作標準，來協(xié)調生產經營活動。在生產之前，企業(yè)向職工明確工作的內容，或對工作制定出操作規(guī)程及其規(guī)章制度，然后要求工作過程中所有活動都要按這些標準進行，以實現(xiàn)協(xié)調。

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