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2018年注會(huì)《公司戰(zhàn)略》每日一練：人力資源（12.13）
生命不是一篇“文摘”，不接受平淡，只收藏精彩。對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試而言，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，基礎(chǔ)扎實(shí)一點(diǎn)點(diǎn)，通過考試就會(huì)更容易一點(diǎn)點(diǎn)。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校注冊(cè)會(huì)計(jì)師每日一練提供高質(zhì)量習(xí)題，日積月累。以下為注冊(cè)會(huì)計(jì)師《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》每日一練，你練了嗎？
單選題
下列各項(xiàng)中，不符合《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第3號(hào)——人力資源》要求的是（ ）。
A、企業(yè)選聘人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行崗位回避制度
B、企業(yè)選拔高級(jí)管理人員時(shí)，應(yīng)切實(shí)做到因人設(shè)崗
C、人力資源退出機(jī)制不當(dāng)時(shí)，可能導(dǎo)致法律訴訟
D、企業(yè)確定選聘人員后，應(yīng)當(dāng)依法簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)用工關(guān)系
【正確答案】B
【答案解析】本題考核人力資源。企業(yè)選拔高級(jí)管理人員和聘用中層及以下員工，應(yīng)該切實(shí)做到因事設(shè)崗、以崗選人，避免因人設(shè)事或設(shè)崗，確保選聘人員能夠勝任崗位職責(zé)要求，選項(xiàng)B錯(cuò)誤。
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注冊(cè)會(huì)計(jì)師：每日一練《會(huì)計(jì)》（2017-12-13）
注冊(cè)會(huì)計(jì)師：每日一練《審計(jì)》（2017-12-13）
注冊(cè)會(huì)計(jì)師：每日一練《稅法》（2017-12-13）
注冊(cè)會(huì)計(jì)師：每日一練《財(cái)務(wù)成本管理》（2017-12-13）
注冊(cè)會(huì)計(jì)師：每日一練《經(jīng)濟(jì)法》（2017-12-13）
注會(huì)每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校
2017-12-13
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