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多選題
甲公司是一家生產冰箱產品的上市公司,由于目前經營壓力較小,公司管理層出現了松懈、不思進取的狀況,違背了對股東負有的勤勉義務。下列選項中,屬于違背勤勉義務導致的內部人控制問題的主要表現的有( )。
A.過高的在職消費
B.建設個人帝國
C.敷衍偷懶不作為
D.財務杠桿過度保守
本題考核“‘內部人控制’問題的主要表現”的知識點。一般認為違背忠誠義務導致的內部人控制問題的主要表現有:過高的在職消費,盲目過度投資,經營行為短期化;侵占資產,轉移資產;工資、獎金等收入增長過快,侵占利潤;會計信息作假、財務作假;建設個人帝國。
一般認為違背勤勉義務導致的內部人控制問題的主要表現有:信息披露不完整、不及時;敷衍偷懶不作為;財務杠桿過度保守;經營過于穩(wěn)健、缺乏創(chuàng)新等等。
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