24周年

財(cái)稅實(shí)務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.60 蘋果版本:8.7.60

開發(fā)者:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點(diǎn)擊下載>

2015年注會(huì)考試《會(huì)計(jì)》知識(shí)點(diǎn):會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范的原因

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校論壇 編輯: 2015/03/19 11:49:15 字體:

為了幫助廣大學(xué)員備戰(zhàn)2015年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校精心為大家整理了注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試各科目知識(shí)點(diǎn),希望能夠提升您的備考效果,祝您學(xué)習(xí)愉快!

注冊(cè)會(huì)計(jì)師知識(shí)點(diǎn)

  知識(shí)點(diǎn):會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范的原因

  1、對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范缺乏足夠的認(rèn)識(shí)

  有的企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人素質(zhì)不高,對(duì)財(cái)務(wù)工作不能起到良好的帶頭作用,制度不健全,單位負(fù)責(zé)人又不重視會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,簡(jiǎn)單認(rèn)為財(cái)務(wù)就是支付中心,不重視財(cái)務(wù)工作,長(zhǎng)期以往,造成財(cái)務(wù)部門工作消極,員工沒(méi)有上進(jìn)心,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作無(wú)法規(guī)范。

  2、會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)參差不齊,缺乏自覺(jué)學(xué)習(xí)精神

  會(huì)計(jì)人員水平參差不齊,部分會(huì)計(jì)人員日常不注重學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)水平跟不上現(xiàn)代企業(yè)的需求,還有的因缺乏應(yīng)有的職業(yè)道德,不認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行制度,造成會(huì)計(jì)核算工作的不規(guī)范。

  3、存在部分企業(yè)造假形成會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的混亂

  一些企業(yè)為了謀取利益,蓄意做假賬,有的收入不入賬,有的虛列費(fèi)用,人為制造假賬,偷稅漏稅,給國(guó)家造成損失,還有一些企業(yè)內(nèi)部管理混亂,企業(yè)負(fù)責(zé)人不懂財(cái)務(wù),濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等,這必然導(dǎo)致會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作混亂。

  4、法律監(jiān)督機(jī)制不完備,主管部門監(jiān)督作用未發(fā)揮

  在日常工作中,經(jīng)常出現(xiàn)有法不依,執(zhí)法不嚴(yán)的現(xiàn)象,有些基層單位的上級(jí)主管部門也沒(méi)有負(fù)起監(jiān)督、檢查的責(zé)任。因此,這些單位的會(huì)計(jì)工作實(shí)際上處于無(wú)人監(jiān)管的境地。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是否規(guī)范、會(huì)計(jì)核算工作程序是否符合要求,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度是否健全,無(wú)人問(wèn)津。缺乏對(duì)基層單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的全面檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師知識(shí)點(diǎn)

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - m.galtzs.cn All Rights Reserved. 北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號(hào)-7 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)