《中級會計(jì)實(shí)務(wù)》知識點(diǎn)：辭退福利

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來源: 正保會計(jì)網(wǎng)校編輯：任任任 2019/08/19 09:31:19　字體：大小

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中級知識點(diǎn)

中級會計(jì)實(shí)務(wù)——辭退福利：

一、概念

辭退福利，是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償。

二、內(nèi)容

辭退福利包括兩方面：一是在職工勞動合同尚未到期前，不論職工本人是否愿意，企業(yè)決定解除與職工的勞動關(guān)系而給予的補(bǔ)償；二是在職工勞動合同尚未到期前，為鼓勵職工自愿接受裁減而給予的補(bǔ)償，職工有權(quán)利選擇繼續(xù)在職或接受補(bǔ)償離職。

三、辭退福利的會計(jì)處理

1. 企業(yè)向職工提供辭退福利，應(yīng)當(dāng)在以下兩者孰早日確認(rèn)辭退福利產(chǎn)生的職工薪酬負(fù)債，并計(jì)入當(dāng)期損益（管理費(fèi)用）：企業(yè)不能單方面撤回因解除勞動關(guān)系計(jì)劃或裁減建議所提供的辭退福利時；企業(yè)確認(rèn)與涉及支付辭退福利的重組相關(guān)的成本費(fèi)用時。

2. 對于職工沒有選擇權(quán)的，企業(yè)應(yīng)根據(jù)計(jì)劃條款規(guī)定擬解除勞動關(guān)系的職工數(shù)量、每一職位的辭退補(bǔ)償?shù)却_認(rèn)職工薪酬負(fù)債；對于自愿接受裁減建議的，由于接受裁減的職工數(shù)量不確定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)預(yù)計(jì)將會接受裁減建議的職工數(shù)量，根據(jù)預(yù)計(jì)的職工數(shù)量和每一職位的辭退補(bǔ)償?shù)却_認(rèn)職工薪酬負(fù)債。辭退福利應(yīng)一次計(jì)入費(fèi)用，不計(jì)入資產(chǎn)成本。

你要包容那些意見跟你不同的人，這樣子日子比較好過。你要是一直想改變他，那樣子你會很痛苦。要學(xué)學(xué)怎樣忍受他才是。你要學(xué)學(xué)怎樣包容他才是。生活中每天充滿陽光，認(rèn)真理解每一個知識點(diǎn)，在中級會計(jì)實(shí)務(wù)固定資產(chǎn)的相關(guān)內(nèi)容中翱翔。

2019年中級會計(jì)職稱萬人?？即筚?獲獎結(jié)果公示