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中級會計職稱《財務(wù)管理》知識點：沃爾評分法
正保會計網(wǎng)校為大家準備了中級會計職稱《財務(wù)管理》知識點總結(jié)。成功=時間+方法，自制力是這個等式的保障。世上無天才，高手都是來自刻苦的練習(xí)。而人們往往只看到“牛人”閃耀的成績，忽視其成績背后無比寂寞的勤奮。小編相信，每天都在勤奮練習(xí)，即使是一點點的進步，大家一定可以成為人人稱贊的“牛人”。
沃爾評分法
亞歷山大·沃爾把若干個財務(wù)比率用線性關(guān)系結(jié)合起來，以此來評價企業(yè)的信用水平。被稱為沃爾評分法。沃爾評分法，選擇七種財務(wù)比率，分別給定了其在總評價中所占的比重，總和分為100分；然后，確定標準比率，并與實際比率相比較，評出每項得分，求出總得分。
1. 沃爾評分法的缺點
（1）未能證明為什么要選擇這七個指標，而不是更多些或更少些，或者選擇別的財務(wù)比率；
（2）未能證明每個指標所占比重的合理性；
（3）當(dāng)某一個指標嚴重異常時，會對綜合指數(shù)產(chǎn)生不合邏輯的重大影響。這個缺陷是由相對比率與比重相“乘”而引起的。財務(wù)比率提高一倍，其綜合指數(shù)增加100%；而財務(wù)比率縮小一倍，其綜合指數(shù)只減少50%。
2. 現(xiàn)代沃爾評分法
一般認為企業(yè)財務(wù)評價的內(nèi)容首先是盈利能力，其次是償債能力，再次是成長能力，它們之間大致可按5：3：2的比重來分配。
盈利能力的主要指標是總資產(chǎn)報酬率、營業(yè)凈利率和凈資產(chǎn)收益率，這三個指標可按2：2：1的比重來安排。償債能力有四個常用指標。成長能力有三個常用指標（都是本年增量與上年實際量的比值），假定仍以100分為總評分。
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