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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》每日一練：馬斯洛的需要層次理論（02.19）
又是新的一周啦！報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的考生們，備考還在如期進(jìn)行嗎？正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為您提供中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練，快來(lái)練習(xí)吧~
多選題
關(guān)于馬斯洛的需要層次理論的說(shuō)法，錯(cuò)誤的有（ ）。
A、未被滿足的需要是行為的主要激勵(lì)源
B、獲得基本滿足的需要具有強(qiáng)的激勵(lì)作用
C、基本需要主要靠?jī)?nèi)部條件滿足，高級(jí)需要主要靠外在條件滿足
D、管理者在進(jìn)行激勵(lì)時(shí)，需要考慮每個(gè)員工的特殊需要以及占主導(dǎo)地位的需要層次
E、組織用于滿足員工的低層次需要的投入是效益遞減的
查看答案解析
【答案】
BC 【解析】
本題考查馬斯洛的需要層次理論。已獲得基本滿足的需要不再具有激勵(lì)作用。所以選項(xiàng)B錯(cuò)誤。基本需要主要靠外部條件滿足，高級(jí)需要主要靠?jī)?nèi)在因素滿足。所以選項(xiàng)C錯(cuò)誤。點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”>>
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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專(zhuān)業(yè)點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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