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中級經(jīng)濟(jì)師《中級人力》每日一練:用人單位違反勞動法律的責(zé)任(12.25)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2022/12/25 09:06:55 字體:

又是新的一周啦!報考中級經(jīng)濟(jì)師的考生們,備考還在如期進(jìn)行嗎?正保會計網(wǎng)校為您提供中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練,快來練習(xí)吧~

多選題

下列屬于勞動行政部門責(zé)令整改,按照受侵害的勞動者每人1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處罰的范圍的有( )。

A、安排女職工從事礦山井下勞動 

B、安排女職工在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè) 

C、安排懷孕7個月以上的女職工夜班勞動 

D、安排未成年工從事有毒有害的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動 

E、對未成年工定期進(jìn)行健康檢查的 

查看答案解析
【答案】
ABCD
【解析】
本題考查用人單位違反勞動法律的責(zé)任。未對未成年工定期進(jìn)行健康檢查的屬于勞動行政部門責(zé)令整改,按照受侵害的勞動者每人1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處罰的內(nèi)容。

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中級經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會有相應(yīng)知識點的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點評,每周根據(jù)大家的測試結(jié)果,對于正確率較低的題目進(jìn)行一下點評,以幫助大家理解。祝大家考試順利!

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