新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
及時接收最新考試資訊及
備考信息
中級經(jīng)濟師《中級人力》每日一練：工資歧視（2022.7.10）
又是新的一周啦！報考中級經(jīng)濟師的考生們，備考還在如期進行嗎？正保會計網(wǎng)校為您提供中級經(jīng)濟師《人力資源管理》每日一練，快來練習(xí)吧~
單選題
下列做法中，屬于工資歧視的是（ ）。
A、對于生產(chǎn)率存在差異的勞動者支付不同水平的工資
B、對于其他條件均相同且從事相同工作的不同性別勞動者支付不同的工資
C、故意將女性勞動者安排到低工資的職業(yè)或崗位上去
D、對于從事相同工作但所處地理位置不同的勞動者支付不同水平的工資
查看答案解析
【答案】
B 【解析】
本題考查工資性報酬差別與勞動力市場歧視。工資歧視是指雇主針對既定的生產(chǎn)率特征支付的價格因勞動者所屬的人口群體不同而呈現(xiàn)系統(tǒng)性的差別。
中級經(jīng)濟師：每日一練《中級基礎(chǔ)知識》（07.10）
中級經(jīng)濟師：每日一練《中級財政稅收》（07.10）
中級經(jīng)濟師：每日一練《中級建筑與房地產(chǎn)》（07.10）
中級經(jīng)濟師：每日一練《中級知識產(chǎn)權(quán)》（07.10）
中級經(jīng)濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應(yīng)知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
推薦閱讀
相關(guān)資訊
新用戶掃碼下載
京公網(wǎng)安備 11010802044457號