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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》每日一練:內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)(08.11)

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2021/08/11 09:46:51 字體:

備考是一個(gè)非常艱苦的過程,但是不要輕言放棄,否則對(duì)不起自己,逃避困難,只會(huì)讓困難越來越多,既然報(bào)名了2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師,那就快點(diǎn)準(zhǔn)備吧!正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為您提供每日一練免費(fèi)練習(xí),希望對(duì)您備考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師有幫助!以下是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練,快來練習(xí)吧~

多選題

關(guān)于內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的說法,正確的有(?。?/p>

A、它是在某些特定行業(yè)內(nèi)形成的有多家企業(yè)和大量勞動(dòng)者參與的勞動(dòng)力市場(chǎng) 

B、它是在大型組織內(nèi)形成的借助一系列規(guī)則和程序指導(dǎo)組織內(nèi)部雇傭關(guān)系調(diào)整的有序管理體系 

C、它是有助于企業(yè)對(duì)員工的生產(chǎn)率和工作動(dòng)機(jī)等做出準(zhǔn)確判斷,保護(hù)企業(yè)的大量在職培訓(xùn)投資 

D、它有可能會(huì)因?yàn)閱T工之間競(jìng)爭(zhēng)不足而導(dǎo)致組織內(nèi)部的激勵(lì)水平下降 

E、它是獨(dú)立于外部勞動(dòng)力市場(chǎng)的一種自我封閉型勞動(dòng)力市場(chǎng) 

查看答案解析
【答案】
BCD
【解析】
本題考查內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)。內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)是指在大型組織內(nèi)部存在的,由一系列規(guī)則和程序指導(dǎo)組織內(nèi)部的雇傭關(guān)系調(diào)整形成的一種有序的管理體系,選項(xiàng)A錯(cuò)誤,選項(xiàng)B正確。通過創(chuàng)建內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng),企業(yè)可以通過一段較長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)觀察員工的真實(shí)生產(chǎn)率特征。企業(yè)采用內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)做法的另外一個(gè)動(dòng)機(jī)是,當(dāng)組織通過在職培訓(xùn)等方式在員工身上進(jìn)行大量人力資本投資時(shí),員工的流失會(huì)導(dǎo)致企業(yè)部分人力資本投資的損失,而招募新員工替代經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工的成本也會(huì)很高,在這種情況下,企業(yè)就傾向于在員工績(jī)效良好的情況下繼續(xù)將他們留在組織中,選項(xiàng)C正確。內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)還有可能會(huì)因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)不足而導(dǎo)致組織內(nèi)的激勵(lì)水平下降,甚至出現(xiàn)所謂的員工之間的串謀行為,選項(xiàng)D正確。內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)不能脫離外部勞動(dòng)力市場(chǎng)而獨(dú)立存在,它不能是完全自我封閉的,在薪酬水平、福利等方面必須與外部勞動(dòng)力市場(chǎng)保持適度一致,選項(xiàng)E錯(cuò)誤。

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