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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》每日一練：用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度（06.08）
努力造就實(shí)力，態(tài)度決定高度。對(duì)于報(bào)考2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的考生來(lái)說(shuō)，需要的就是平時(shí)的努力和認(rèn)真的態(tài)度，只有這樣才能取得理想的成績(jī)！正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為您提供每日一練免費(fèi)練習(xí)，希望對(duì)您備考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師有幫助！以下是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練，快來(lái)練習(xí)吧~
單選題
關(guān)于用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度的說(shuō)法，正確的是（?。?。
A、用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度公布后，即對(duì)職工具有法律約束力
B、用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度公布后，無(wú)需告知職工即可實(shí)施
C、在勞動(dòng)規(guī)章制度實(shí)施過(guò)程中，工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)膬?nèi)容，用人單位應(yīng)當(dāng)按工會(huì)要求予以修改
D、用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正
查看答案解析
【答案】
D 【解析】
本題考查用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度。勞動(dòng)規(guī)章制度要具有法律效力，應(yīng)滿足三個(gè)條件一是內(nèi)容合法，不違背有關(guān)法律法規(guī)及政策；二是經(jīng)過(guò)民主程序制定；三是要向勞動(dòng)者公示。選項(xiàng)A錯(cuò)誤。《勞動(dòng)合同法》規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示，或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。選項(xiàng)B錯(cuò)誤。在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過(guò)程中，工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)向用人單位提出，通過(guò)協(xié)商予以修改完善。選項(xiàng)C錯(cuò)誤。 點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”>>
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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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