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中級經(jīng)濟(jì)師《人力》每日一練：薪酬管理概述（05.19）
備考是一個(gè)非常艱苦的過程，但是不要輕言放棄，否則對不起自己，逃避困難，只會讓困難越來越多，既然報(bào)名了2021年中級經(jīng)濟(jì)師，那就快點(diǎn)準(zhǔn)備吧！正保會計(jì)網(wǎng)校為您提供每日一練免費(fèi)練習(xí)，希望對您備考中級經(jīng)濟(jì)師有幫助！以下是中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練，快來練習(xí)吧~
單選題
關(guān)于不同公司戰(zhàn)略下的薪酬管理特征的說法，正確的是（ ）。
A、采取成長戰(zhàn)略的企業(yè)往往在短期內(nèi)提供較高水平的基本薪酬
B、采取穩(wěn)定戰(zhàn)略的企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)中的基本薪酬和福利，所占比重通常較低
C、采取穩(wěn)定戰(zhàn)略的企業(yè)一般采取市場跟隨或略高于市場水平的薪酬
D、采取收縮戰(zhàn)略的企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)中的基本薪酬所占比例通常較高
查看答案解析
【答案】
C 【解析】
本題考查薪酬管理概述。成長戰(zhàn)略，企業(yè)的薪酬方案是在短期內(nèi)提供相對低的基本薪酬。穩(wěn)定戰(zhàn)略，在薪酬結(jié)構(gòu)上基本薪酬和福利所占的比重較大；從薪酬水平來說，一般采取市場跟隨或略高于市場水平的薪酬，但長期內(nèi)不會有太大的增長。收縮戰(zhàn)略，在薪酬結(jié)構(gòu)上基本薪酬所占的比例相對較低。 點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測試”>>
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中級經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應(yīng)知識點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點(diǎn)評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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