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中級經(jīng)濟師《中級工商》每日一練：對比法（04.19）
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單選題
某企業(yè)某部門運用對比法，對所屬的四名員工進行績效考核，考核情況如下表所示： 考核對象 比較對象 張×× 王×× 李×× 趙×× 張×× 0 － － ＋ 王×× ＋ 0 － ＋ 李×× ＋ ＋ 0 ＋ 趙×× － － － 0 由此可知，績效最差的員工是（ ）。
A、張××
B、王××
C、李××
D、趙××
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【答案】
C 【解析】
本題考查一一對比法。在運用一一比較法時，“0”表示兩者績效水平一致，“＋”表示考核對象比比較對象績效水平高，“－”的含義與“＋”相反。將每一名考核對象得到的“＋”相加，得到的“＋”越多，對該考核對象的評價越高。根據(jù)表可知，李××沒有“＋”，因此績效最差。 
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