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中級經(jīng)濟(jì)師《人力》每日一練：用人單位解除合同（12.4）
為了幫助大家高效沖刺，堅持學(xué)習(xí)，正保會計網(wǎng)校為您提供中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理專業(yè)》每日一練在線測試練習(xí)，各考生登錄后即可進(jìn)行免費(fèi)測試。如有疑問可以到所報課程的答疑板與專家進(jìn)行交流，24小時之內(nèi)即可得到滿意答復(fù)。歡迎大家積極參與！
多選題
勞動者有下列情形之一，用人單位不得依照《勞動合同法》的規(guī)定解除勞動合同（?。?。
A、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的
B、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的
C、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
D、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的
E、在本單位連續(xù)工作滿五年，且距法定退休年齡不足三年的
查看答案解析
【答案】
ABCD【解析】
本題考查用人單位解除勞動合同的限制。選項E說法錯誤，正確的說法是在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測試”>>
中級經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級基礎(chǔ)知識》（12.4）
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中級經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應(yīng)知識點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點(diǎn)評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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