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中級經濟師《工商》每日一練:人力資源規(guī)劃內容(12.3)

來源: 正保會計網校 編輯:小牛皮 2019/12/03 08:52:42 字體:

為了幫助大家高效沖刺,堅持學習,正保會計網校為您提供中級經濟師《工商管理專業(yè)》每日一練在線測試練習,各考生登錄后即可進行免費測試。如有疑問可以到所報課程的答疑板與專家進行交流,24小時之內即可得到滿意答復。歡迎大家積極參與!

單選題

企業(yè)人力資源規(guī)劃中,為實現人員培訓開發(fā)計劃可以采取的策略是( )。

A、明確任職資格、職務輪換范圍及時間等 

B、競爭上崗、擇優(yōu)錄用、優(yōu)化比例、提升選拔標準 

C、培訓時間和方式的選擇、培訓效果的跟蹤調查 

D、招聘標準、招聘渠道、招聘方式的選擇等 

查看答案解析
【答案】
C
【解析】
本題考查人力資源規(guī)劃的內容。選項A是實現人員使用計劃可以采取的策略。選項B是實現人員接續(xù)及升遷計劃可以采取的策略。選項C是實現人員培訓開發(fā)計劃可以采取的策略。選項D是實現人員補充計劃可以采取的策略。

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中級經濟師:每日一練《中級人力》(12.3)

中級經濟師:每日一練《中級基礎知識》(12.3)

中級經濟師:每日一練《中級財政稅收》(12.3)

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中級經濟師:每日一練《中級金融》(12.3)

中級經濟師:每日一練《中級商業(yè)》(12.3)

中級經濟師:每日一練《中級運輸公路》(12.3)

中級經濟師:每日一練《中級建筑》(12.3)

中級經濟師每日一練題目都是網校老師精心整理的,每一道題都會有相應知識點的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評,每周根據大家的測試結果,對于正確率較低的題目進行一下點評,以幫助大家理解。祝大家考試順利!

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