中級經(jīng)濟師《中級工商》每日一練：績效考核（10.9）

來源: 正保會計網(wǎng)校編輯：清巖 2019/10/09 08:33:38　字體：大小

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單選題

績效考核對員工個人來說，是獲得企業(yè)對自己工作狀況的評價；對企業(yè)來說，則是要了解和掌握員工的相應信息，并據(jù)此制定相應的人事決策和措施，以提高工作績效。這體現(xiàn)了績效考核的（?。?/p>

A、增進績效的功能

B、溝通功能

C、監(jiān)控功能

D、管理功能

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【答案】

【解析】

本題考查績效考核的監(jiān)控功能?？冃Э己藢T工個人來說，是獲得企業(yè)對自己工作狀況的評價；對企業(yè)來說，則是要了解和掌握其成員完成任務的數(shù)量、質(zhì)量和效率等信息，并據(jù)此制定相應的人事決策和措施，以提高工作績效。從這個意義上來說，績效考核對企業(yè)的運行、對員工的工作具有監(jiān)控的作用和功能。

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