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中級經(jīng)濟師人力試題：關于參與管理的說法
【試題·多選題】關于參與管理的說法，正確的是（?。?。
A.若想成為質(zhì)量監(jiān)督小組的成員，需具備分析和解決質(zhì)量問題的能力
B.參與管理有共同設定目標、集體解決問題、直接參與工作決策等形式
C.參與管理可以提供工作的內(nèi)在獎賞，使工作顯得更有趣，更有意義
D.參與管理適用于任何組織和任何工作群體
E.參與管理可以讓下屬人員分享上級的決策權
『正確答案』ABCE
『答案解析』本題考查參與管理。參與管理有時被推崇為治療士氣低落和生產(chǎn)力低下的靈丹妙藥，不過，參與管理也不是放之任何組織、任何工作群體而皆準的法則，選項D錯誤。
人力資源管理專業(yè)考察主要內(nèi)容：
組織激勵、領導行為、組織設計和組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓與開發(fā)、勞動關系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資、勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、勞動爭議調(diào)解仲裁、法律責任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策等。
人力資源管理專業(yè)科目特點：
①整體難度不大，主要是文字性內(nèi)容。
②貼近于實踐，易于理解。
③實用性強，學習后，對于人力資源工作有幫助。
④考試出題思路比較靈活，尤其是案例分析題，會把知識放到特定場景下考查，有一定難度。
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