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中級經(jīng)濟師人力專業(yè)試題：集體談判制度
【試題·單選題】關于集體談判制度的說法,錯誤的是( ）
A.它具有推進產業(yè)民主的重要意義。
B.它僅發(fā)生在工會與相應的雇主之間。
C.它承認勞動關系雙方在談判中的法律地位是平等的。
D.它使勞動者可以享受團體力量的好處。
【參考答案】 B
【解析】本題考查集體談判制度的概念。按照國際勞工組織（ILO)的規(guī)定，集體談判是指一名雇主、一些雇主或一個或數(shù)個雇主組織為一方，同一個或數(shù)個工人組織為另一方，就以下目的所進行的所有談判:一是確定工作條件和就業(yè)條件;二是調整雇主與工人之間的關系;三是調整雇主組織與工人組織之間的關系。
歷年試題是備考經(jīng)濟師重要的資料之一，大家一定要利用好。如果你計劃2020年報考中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)，那就跟著網(wǎng)校老師一起學習吧。
人力資源管理專業(yè)考察主要內容：
組織激勵、領導行為、組織設計和組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓與開發(fā)、勞動關系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資、勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、勞動爭議調解仲裁、法律責任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策等。
人力資源管理專業(yè)科目特點：
①整體難度不大，主要是文字性內容。
②貼近于實踐，易于理解。
③實用性強，學習后，對于人力資源工作有幫助。
④考試出題思路比較靈活，尤其是案例分析題，會把知識放到特定場景下考查，有一定難度。
經(jīng)濟師專業(yè)選擇可把握下面幾個原則：
1.大學所學專業(yè)相關。
2.工作領域相關。
3.個人興趣取向，有一定的專業(yè)基礎。
4.根據(jù)專業(yè)難以程度選擇，以順利備考為原則。
適合報考中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)的考生有：①工商管理專業(yè)、人力資源專業(yè)；②從事人力資源相關職業(yè)。
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