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2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源專業(yè)》考前30個(gè)練習(xí)題

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校整理 編輯: 2016/10/26 16:00:47 字體:

2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間為11月5日,現(xiàn)在正是備考沖刺的關(guān)鍵時(shí)刻,網(wǎng)校小編特整理了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源專業(yè)》考前練習(xí)題,希望對(duì)您備考經(jīng)濟(jì)師有幫助。 下面是“2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源專業(yè)》考前30個(gè)練習(xí)題”,考前多看。

 1   2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源單選題:需要層次理論
 2  2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源單選題:三重需要理論中的親和需要
 3  2016中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力單選題:特質(zhì)理論的缺陷
 4  2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源單選題:領(lǐng)導(dǎo)—成員交換理論
 5  2016中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源單選題:虛擬組織形式
 6  2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源單選題練習(xí):全面質(zhì)量管理
 7  2016中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源單選題練習(xí):戰(zhàn)略人力資源管理
 8  中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力:人力資源管理部門與非人力資源管理部門的分工
 9  22016中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源單選題:人力資源規(guī)劃的步驟
 10  中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力單選:建立人力資源信息系統(tǒng)需要注意的問題
 11  2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源單選題:面試法
 12  2016中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源單選題練習(xí):投射法
 13  2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源練習(xí):六西格瑪管理
 14  2016中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源練習(xí):績(jī)效計(jì)劃
 15  2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源單選題:職位評(píng)價(jià)方法的優(yōu)點(diǎn)
 16  2016中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源單選題練習(xí):經(jīng)營(yíng)者年薪制的模式
 17  2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源單選題:潛能評(píng)價(jià)中心的常用方法
 18  2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源練習(xí):工作行為評(píng)估的重點(diǎn)
 19  2016中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源:工會(huì)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系中的主要作用
 20  2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源單選題:勞動(dòng)力參與率的計(jì)算
 21  2016中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力單選題:勞動(dòng)力需求彈性
 22  2016中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力練習(xí):確定工資水平的實(shí)際因素
 23  2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源單選題:人力資本投資的說法
 24  2016中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力單選題:在職培訓(xùn)的成本
 25  2016中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源單選題:社會(huì)保險(xiǎn)制度的覆蓋范圍
 26  2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源單選題:勞務(wù)派遣
 27  2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源單選題:勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的原則
 28  中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力單選:基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金的支付
 29  中級(jí)人力:用人單位違反《社會(huì)保險(xiǎn)法》的法律責(zé)任
 30  2016中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力單選:勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議的解決方式

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