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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練:工資差別(01.15)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2024/01/15 09:37:45 字體:

單選題

關(guān)于工資差別的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是( )。

A、人們不僅關(guān)心工資水平,也關(guān)心工資差別 

B、工資差別具有重新配置人力資源的功能 

C、工資差別的形成,原因之一在于勞動(dòng)者的素質(zhì)和技能并不完全相同 

D、政府應(yīng)努力消除不同企業(yè)的同類(lèi)勞動(dòng)者之間存在的工資差別 

查看答案解析
【答案】
D
【解析】
本題考查工資差別。工資差別具有在整個(gè)社會(huì)范圍內(nèi)不斷重新配置資源的功能,它會(huì)激勵(lì)勞動(dòng)者從低生產(chǎn)率的工作崗位、企業(yè)、職業(yè)、行業(yè)或產(chǎn)業(yè)部門(mén)甚至國(guó)家向高生產(chǎn)率的地方轉(zhuǎn)移,從而優(yōu)化勞動(dòng)力資源配置,對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有積極作用。
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