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中級經(jīng)濟師《人力資源管理》每日一練：戰(zhàn)略性薪酬管理（09.18）
中級經(jīng)濟師備考須趁早！正保會計網(wǎng)校提供中級經(jīng)濟師《人力資源管理》每日一練，大家可以充分利用碎片化時間，每天堅持練習，加油！
單選題
關(guān)于薪酬體系設計的說法，錯誤的是（?。?/p>
A、工作分析是確定薪酬的基礎(chǔ)
B、薪酬調(diào)查主要是為了解決薪酬的外部競爭性問題
C、職位評價主要是為了解決薪酬的內(nèi)部公平性問題
D、獎勵性薪酬在薪酬體系中所占的比重越高越好
查看答案解析
【答案】
D 【解析】
本題考查戰(zhàn)略性薪酬管理。不同的組織戰(zhàn)略，薪酬體系中各薪酬結(jié)構(gòu)不同，其中成本領(lǐng)先戰(zhàn)略，在薪酬結(jié)構(gòu)方面獎金部分所占的比例相對較大。
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中級經(jīng)濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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