新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
及時(shí)接收最新考試資訊及
備考信息
中級經(jīng)濟(jì)師人力資源試題（考生回憶版）：勞動(dòng)爭議仲裁
【中級經(jīng)濟(jì)師試題 ·人力資源管理 · 案例分析題】
自2010年起，張某在甲商貿(mào)公司工作，2017年3月，甲商貿(mào)公司分立為甲貿(mào)易公司、乙貿(mào)易公司和丙貿(mào)易公司，分立協(xié)議明確由甲貿(mào)易公司承受前甲商貿(mào)公司所有勞務(wù)權(quán)利義務(wù)，并明確張某繼續(xù)在甲貿(mào)易公司工作，甲貿(mào)易公司登記一直在江北區(qū)，張某的實(shí)際工作所在地一直在江東區(qū)，另外，張某的戶籍在江西區(qū)，常住在江南區(qū)。
2018年5月7日，張某離開甲商貿(mào)公司，2018年8月7日，張某向組織提出書面申請，希望解決2012年2月至2017年2月之間公司拖欠其工資的問題，后因調(diào)解未果，張某就上述拖欠工資問題向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)爭議仲裁過程中，仲裁委員會(huì)要求張某提供工資發(fā)放明細(xì)表、社保繳納情況證明。
張某可以向（?。﹦趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)爭議仲裁。
A.江東區(qū)
B.江南區(qū)
C.江西區(qū)
D.江北區(qū)
【參考答案】AD
【參考解析】發(fā)生勞動(dòng)爭議，申請人可以選擇向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)中的任何一個(gè)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)提起仲裁申請。參見教材P267。
【出題角度】本題考查勞動(dòng)爭議仲裁。
【難易度】中
【點(diǎn)評】該題目所涉及知識點(diǎn)在下列正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校（m.galtzs.cn）2020年經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)（中級）》輔導(dǎo)中均有體現(xiàn)：①梁占海老師基礎(chǔ)精講班第17章第3講；②題庫練習(xí)題中提高階段練習(xí)多選第7題；③“夢想成真”系列輔導(dǎo)叢書《應(yīng)試指南·中級人力》第323頁第79題；④“夢想成真”系列輔導(dǎo)叢書《應(yīng)試指南·中級人力》第271頁表17-3。
注意：經(jīng)濟(jì)師考試官方不公布試題及答案，以上經(jīng)濟(jì)師試題是根據(jù)廣大考生回憶的部分試題內(nèi)容和考點(diǎn)，可能無法和考試題目完全匹配，網(wǎng)校老師的答案解析和思路僅供大家參考。
推薦閱讀
相關(guān)資訊
新用戶掃碼下載
京公網(wǎng)安備 11010802044457號